The reasoning tests are multiple-choice questionnaires designed to evaluate your logical thinking skills and your ability to understand verbal and numerical information, as well as relationships between abstract concepts that are not linguistic, spatial, or numerical in nature.

Try our sample tests below (Please note that sample tests may take longer than usual to load)

Verbal Reasoning - Available in the following languages: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Numerical Reasoning - Available in the following languages: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Abstract Reasoning - Available in: EN

You can also access an accessible version of these sample tests. 

Get familiar with the OAT testing platform.

Daudzizvēļu tests par konkrētu jomu ietver virkni jautājumu, kuru mērķis ir pārbaudīt prasmes un zināšanas, kas saistītas ar attiecīgo konkursa jomu. Jautājumi ir balstīti uz pienākumiem, ko veic konkrētā profila darbinieki. Katram jautājumam ir četri atbilžu varianti, no kuriem tikai viens ir pareizs.

Plašāka informācija sniegta paziņojumā par konkursu un uzaicinājuma vēstulē.

Šajā pārbaudījumā novērtē kandidātu rakstiskās saziņas prasmes.

Atkarībā no vajadzībām, ko katram konkursam formulējuši darbā pieņemošie dienesti, EPSO var izmantot kādu no šiem formātiem vai vairākus no tiem.

1. Ar konkursa jomu(-ām) saistīts rakstisks pārbaudījums (WT), kurā novērtē tikai rakstiskās saziņas prasmes.
2. Rakstisks pārbaudījums saistībā ar konkrēto jomu (FRWT). Tajā novērtē rakstiskās saziņas prasmes un zināšanas attiecīgajā jomā.
3. Eseja brīvā formā par ES jautājumiem (EUFTE), kuru izmanto, lai novērtētu tikai rakstiskās saziņas prasmes.

Kandidātiem uzdevums(-i) jāizpilda, izmantojot EPSO nodrošinātos materiālus, kā norādīts paziņojumā par konkursu. Novērtējuma pamatā būs konkrēti zemāk uzskaitīti pamatelementi. (Pamatelementi ir aspekti, ko ņem vērā, novērtējot konkrētu kompetenci).

• Vai kandidāts rakstiski izsakās strukturēti un idejas izklāsta loģiskā secībā.
• Vai viņš raksta kodolīgi un neizmanto nevajadzīgus vārdus un teikumus.
• Vai kandidāts tematu izklāsta skaidri un saprotami.
• Vai viņš pielāgo savu tekstu mērķauditorijai un pārbaudījuma mērķim.
• Vai kandidāts uzdevuma izpildei sniegto informāciju izmanto efektīvi.

Šeit varat atrast pārbaudījuma paraugu, kas ļaus jums iepazīties ar pārbaudījumu kārtošanas platformu. 
Atcerieties, ka pārbaudījums sāksies tikai tad, kad būs beigusies laika atpakaļskaitīšana taimerī ekrāna augšpusē.

• Rakstisks pārbaudījums – EN
• Rakstisks pārbaudījums – FR