Kull proċedura ta’ selezzjoni għandha l-Bord tas-Selezzjoni tagħha stess biex tagħżel l-aħjar kandidati abbażi tal-kwalifiki u l-kompetenzi definiti fl-Avviż tal-Kompetizzjoni. Il-Bordijiet ta’ Selezzjoni huma magħmulin minn uffiċjali mill-Istituzzjonijiet tal-UE, u l-EPSO jiżgura bilanċ f’termini ta’ ġeneru, kapaċità lingwistika, staff u rappreżentanza amministrattiva u d-daqs tal-istituzzjoni. President assistit minn Viċi President wieħed jew aktar imexxi l-Bord. L-attivitajiet kollha ta’ valutazzjoni huma soġġetti għal regoli stretti ta’ kunfidenzjalità.

Il-prinċipju tal-imparzjalità jiggwida l-proċess kollu tal-għażla. Ma tista’ teżisti ebda relazzjoni ġerarkika jew familjari bejn membru tal-Bord ta’ Selezzjoni u l-kandidat li membru jivvaluta. Kwalunkwe kunflitt ta’ interess potenzjali jrid jiġi ddikjarat kemm mill-membri tal-Bord kif ukoll mill-kandidati sabiex ikunu jistgħu jittieħdu miżuri xierqa.

Il-Bord ta’ Selezzjoni japplika l-kriterji stabbiliti minn qabel tal-eliġibbiltà, tas-selezzjoni u tal-valutazzjoni stabbiliti fl-Avviż tal-Kompetizzjoni f’manjiera konsistenti u trasparenti. Il-membri tal-bord jirċievu taħriġ, ikkowċjar u superviżjoni, u l-ħidma tagħhom tiġi rieżaminata b’mod regolari biex jiġi żgurat approċċ ta’ valutazzjoni armonizzat.

L-EPSO jwettaq ukoll kontrolli sistematiċi tal-kwalità u analiżijiet statistiċi biex jidentifika u jipprevjeni preġudizzju potenzjali.

Barra minn hekk, l-EPSO jiżgura opportunitajiet indaqs billi janalizza t-testijiet u l-metodi ta’ punteġġ biex jiżgura l-ġustizzja għall-kandidati kollha u l-allinjament mal-istandards internazzjonali, inkluż l-istandard ISO għall-proċeduri ta’ valutazzjoni u l-Konvenzjoni tan-NU dwar id-Drittijiet ta’ Persuni b’Diżabilità. L-EPSO jistinka wkoll biex jiżgura bilanċ bejn il-ġeneri fost il-kandidati u l-applikanti li jirnexxu.