La concursurile generale pentru recrutarea funcționarilor titulari:

Vă puteți înscrie la mai multe concursuri generale, cu condiția să îndepliniți cerințele de eligibilitate prevăzute în anunțul de concurs relevant.

Nu puteți depune însă mai multe candidaturi pentru același concurs, cu excepția cazului în care se prevede altfel în mod explicit în anunțul de concurs.

La procedurile de selecție a angajaților contractuali:

Vă puteți înscrie la mai multe profiluri sau grupe de funcții, cu condiția să îndepliniți cerințele de eligibilitate prevăzute în cererea de exprimare a interesului relevantă.

Nu puteți depune însă mai multe candidaturi pentru același profil. De exemplu, nu puteți crea mai multe candidaturi pentru profilul „traducători”, chiar dacă doriți să aplicați pentru limbi-țintă diferite. 

Dacă puteți lucra în mai mult de două limbi oficiale ale UE, le puteți declara pe toate în secțiunea „Competențe lingvistice” din formularul de candidatură. Acest lucru le va permite serviciilor de recrutare din instituțiile europene să vă găsească dosarul în funcție de nevoile lor lingvistice specifice.