Quando viene pubblicato un elenco di riserva, l'EPSO riceve un gran numero di richieste di riesame contemporaneamente.
Nei recenti concorsi, il numero di richieste di riesame è aumentato in modo significativo, in alcuni casi decuplicandosi, in quanto un maggior numero di candidati raggiunge le fasi finali del processo di selezione e riceve i risultati dettagliati nello stesso momento.
Ogni richiesta deve essere esaminata minuziosamente. L'EPSO effettua un'analisi preliminare delle richieste di riesame per individuare eventuali errori materiali e preparare i fascicoli da presentare alla commissione giudicatrice.

A questo punto la commissione giudicatrice valuta tutte le richieste. Questa fase può richiedere tempo in ragione dell'elevato volume di casi e della necessità di analizzarli in dettaglio. 

Le risposte possono essere pubblicate soltanto dopo che la commissione giudicatrice ha completato l'analisi di tutte le richieste.

Non esiste un termine giuridicamente definito per il trattamento delle richieste di riesame. Sulla base dell'esperienza recente dal 2024 in poi, le risposte sono generalmente pubblicate tra 2 e 6 mesi dopo il termine per la presentazione delle richieste.

Se la commissione giudicatrice ti riammette in seguito a un riesame riprenderai direttamente dalla fase in cui eri stato escluso/a, a prescindere dalla fase raggiunta dal concorso nel frattempo.

Se dopo aver presentato la richiesta di riesame hai ricevuto un avviso di ricevimento non serve che invii un sollecito, a meno che non sia trascorso un lasso di tempo significativo.

Le risposte alle richieste di riesame possono richiedere diverse settimane: prima di poter fornire una risposta la commissione giudicatrice deve riunirsi per prendere una decisione.

Se hai convalidato l'atto di candidatura per un concorso generale o una procedura di selezione dell'EPSO, hai diritto di presentare uno qualsiasi dei tipi di reclamo previsti.

Consulta il bando di concorso per una panoramica completa dei diversi modi in cui è possibile presentare un reclamo.

Sì, qualsiasi persona candidata può presentare un reclamo al Mediatore europeo entro due anni dalla data in cui i fatti o gli atti di presunta cattiva amministrazione hanno avuto luogo.

Sì, qualsiasi candidato/candidata può ricorrere contro una decisione della commissione giudicatrice o dell'autorità che ha il potere di nomina che incida negativamente sul suo status giuridico di persona candidata.

Il ricorso deve essere presentato alla Corte entro tre mesi e dieci giorni dalla notifica della decisione che si desidera impugnare.

La Corte ha la facoltà di annullare una decisione impugnata, ma non di modificarla.

No. Se lo si ritiene necessario, il reclamo deve essere presentato dopo il ricevimento della risposta alla richiesta di riesame. Il reclamo amministrativo previsto dall'articolo 90 deve fondarsi su una decisione che incida negativamente sul tuo status giuridico di candidato, vale a dire, in questo caso, sulla risposta della commissione giudicatrice alla richiesta di riesame. Il termine per la presentazione di un reclamo ai sensi dell'articolo 90 è di 3 mesi dalla notifica della decisione che si intende contestare.

Sì, tranne nei casi in cui il contenuto delle prove è destinato a essere riutilizzato. In questi casi ti informeremo in anticipo attraverso il bando di concorso e/o la lettera di convocazione alle prove in questione.

No. Questi documenti sono vincolati dalla segretezza che lo statuto dei funzionari prevede per i lavori della commissione giudicatrice.

Le tue convinzioni personali circa il modo in cui le tue qualifiche o la tua esperienza avrebbero dovuto essere valutate sono soggettive e non possono sostituirsi alla valutazione della commissione giudicatrice. Non costituiscono una prova di un errore manifesto commesso dalla giuria.

I criteri di valutazione della commissione giudicatrice includono la pertinenza delle materie studiate, i diplomi ottenuti, il livello dei diplomi e la pertinenza, il livello e la durata delle esperienze professionali.

La decisione di escludere un candidato sulla base dei criteri di selezione prestabiliti può dipendere da diversi motivi:

• il diploma non è sufficientemente vincolato all'ambito del concorso 
• il diploma non è del livello o della durata adeguati 
• l'esperienza professionale non è sufficientemente vincolata all'ambito del concorso 
• l'esperienza maturata nell'ambito del concorso è troppo breve 
• l'esperienza pertinente maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto per il concorso non è sufficiente.

Puoi chiedere il riesame di qualsiasi decisione della commissione giudicatrice o di EPSO che incide, in qualsiasi fase, sui tuoi progressi nella procedura di selezione se ritieni che si siano verificati un errore sostanziale o una violazione delle regole procedurali del concorso.