Il 16 maggio 2025 Olivier Salles è diventato il nuovo direttore dell'EPSO.

Olivier, cittadino francese, ha conseguito una laurea magistrale in Relazioni internazionali e scienze politiche presso le università della Sorbona e di Lione II.

Funzionario dell'UE da oltre 30 anni, apporta all'EPSO una grande esperienza nel coordinamento delle politiche e nelle funzioni giuridiche e gestionali. Ha ricoperto diversi ruoli nell'ambito delle risorse umane, delle finanze e della comunicazione dell'attività legislativa in vari servizi della Commissione.

Avendo svolto la funzione di direttore amministrativo in organismi dell'UE di recente istituzione quali l'Autorità antiriciclaggio (AMLA) e la Procura europea (EPPO), è abituato ad affrontare nuovi progetti impegnativi.

È quindi nella posizione ideale per affrontare le sfide che attendono l'EPSO e per garantire che quest'ultimo svolga con successo la sua missione di partner affidabile nelle procedure di selezione per le istituzioni dell'UE.

Heike Gras ha iniziato la carriera nel settore privato lavorando nell'ambito del turismo e dell'ospitalità a Bruxelles e a Göteborg, in Svezia, per poi andare a lavorare per una società di revisione internazionale.

Quindi è passata al settore pubblico ed è entrata a far parte della Commissione europea nel 1996 nell'unità Finanze e bilancio della direzione generale Istruzione, formazione e gioventù. Successivamente ha ricoperto vari incarichi nelle direzioni generali Relazioni esterne e Trasporti ed energia.

Nel 2003 Heike ha iniziato a svolgere funzioni connesse alle risorse umane, entrando a far parte del nuovo Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) in qualità di coordinatrice dei concorsi. Poi ha lavorato presso l'unità Risorse umane della direzione generale Mercato interno e servizi prima di tornare all'EPSO nel 2013. 

Da allora ha ricoperto diversi ruoli all'interno dell'EPSO, da 

• team leader per lo sviluppo delle prove, 
• a capounità aggiunta per la selezione elettronica e lo sviluppo delle prove, fino al suo attuale incarico di...
• capounità aggiunta dell'unità Comunicazione e sensibilizzazione dell'EPSO.

Nikoletta è entrata a far parte della Commissione europea nel 2005 e vanta oltre 20 anni di esperienza in materia di risorse umane, operazioni e funzioni di gestione.

Cittadina ungherese, ha conseguito una laurea magistrale in gestione delle risorse umane, una laurea magistrale in integrazione e sviluppo europei presso la Vrije Universiteit Brussel (VUB) e un diploma postlaurea in gestione delle risorse umane presso la Kingston University di Londra.

Nel corso della sua carriera Nikoletta ha ricoperto una serie di cariche all'interno della Commissione europea, tra cui quelle di corrispondente per le risorse umane, team leader, capo settore e capo unità aggiunta. Prima di entrare a far parte dell'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) ha lavorato presso l'Ufficio per le infrastrutture e la logistica a Bruxelles (OIB), è stata corrispondente per le risorse umane per oltre 1 200 membri del personale e ha guidato un ampio settore operativo responsabile dei servizi postali, delle operazioni con valige diplomatiche e del trasporto di materiale. 

Nikoletta è entrata a far parte dell'EPSO nel 2023 come capo unità aggiunta dell'unità responsabile dello svolgimento delle prove ed è successivamente diventata capo unità aggiunta dell'unità "Sviluppo e realizzazione dei test". In tale veste contribuisce allo sviluppo e alla realizzazione di test di selezione e concorsi per le istituzioni europee e sostiene la modernizzazione dei processi di test e valutazione dell'EPSO.

Stine vanta una laurea di primo livello in politica ed economia, un'altra in legge e un master in studi internazionali e diplomatici, tutti conseguiti nel Regno Unito. 

Dopo un paio di anni come volontaria delle Nazioni Unite per l'UNHCR in Kosovo, ha deciso di lavorare per l'UE. La sua attività, iniziata come giovane esperta presso la delegazione dell'UE in Zambia nel 2006, è proseguita con incarichi come responsabile di progetto in diverse delegazioni dell'UE, tra cui in Afghanistan, Giordania e Tanzania.

Nel 2023 Stine è passata all'EPSO, dove è stata assunta come responsabile dei concorsi, e nel 2026 è stata nominata capounità aggiunta.

Nel tempo libero Stine pratica zumba e yoga e ama viaggiare.

Sorin ha iniziato la sua carriera nel settore privato, lavorando nel settore della revisione legale dei conti e delle assicurazioni a Parigi. Quindi è passato al settore pubblico ed è entrato a far parte della Commissione europea nel 2008 nel servizio comune di audit della direzione generale della Ricerca e dell'innovazione. Alla Commissione ha ricoperto varie cariche, tra cui auditor ex post, capo dell'équipe per il controllo della qualità e capo del settore back office e audit. Le sue responsabilità comprendevano l'audit ex post, il controllo interno, le finanze e la gestione del bilancio.

Nel 2026 Sorin è entrato a far parte dell'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) in qualità di vice capo dell'unità Servizi istituzionali. In tale veste sostiene il capo unità nel garantire una sana gestione finanziaria e informatica dell'EPSO, compresi il coordinamento degli audit, la gestione dei rischi e il controllo interno.