Przejdź do treści

FAQs

Below you can find the answer to your question.
If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.

Sprawdź w ogłoszeniu o konkursie albo w zaproszeniu do wyrażenia zainteresowania dotyczącym procedury naboru, w której bierzesz udział, z ilu pytań składają się testy, jak długo trwają i ile punktów jest wymagane do ich zaliczenia.

Wszystkie testy EPSO są organizowane online. Zobacz: Testy online – co musisz wiedzieć. Szczegółowe instrukcje dotyczące testów online są załączane do zaproszenia do udziału w testach wysyłanego na konto kandydata.

In the context of EPSO’s selection procedures (competitions) a subject matter expert, or SME for short, is someone whose job is to participate in the process of creating certain types of written tests, such as field-related questionnaires.

SMEs are officials from the EU institutions and bodies served by EPSO. They take on this task for a limited period of time, in parallel with their usual work. Officials become SMEs on a voluntary basis, following a dedicated call for interest. They are nominated formally by their organisation of origin and must have a relevant profile in terms of knowledge or expertise in order to participate in the process of test development. They must have no conflict of interest as regards their competition in order to be confirmed as SMEs.

Nominated SMEs are trained by EPSO on test development methodologies before they take up their duties and continue to receive specific support from EPSO throughout their assignment.

Every test development process is analysed by EPSO’s team of psychologists in order to detect any possible bias. EPSO ensures that the process follows the agreed standards for large-scale selection procedures such as the ones organised by EPSO.

Konkursy otwarte na urzędników mianowanych:

Nie, do każdego konkursu trzeba zgłosić się osobno.

Zgodnie z wymaganiami określonymi w odpowiednim ogłoszeniu o konkursie kandydaci muszą wypełnić i przesłać formularz zgłoszeniowy do każdego konkursu, w którym chcą uczestniczyć.

Procedury naboru pracowników kontraktowych:

Nie, do każdego profilu lub każdej grupy funkcyjnej trzeba zgłosić się osobno.

Kandydaci muszą zdać testy wymagane dla danego profilu lub danej grupy funkcyjnej.

Więcej informacji na temat dostępnych profili i grup funkcyjnych można znaleźć na naszej stronie Procedury naboru pracowników kontraktowych

Nie. Wszyscy kandydaci otrzymują zaproszenia na test, który odbywa się tego samego dnia i w tym samym czasie.

Dokładna data i godzina testu jest publikowana na stronie konkursu zaraz po jej ustaleniu. Uwaga: nie ma możliwości zmiany daty i godziny testu.

Publikacja na stronie internetowej EPSO imion i nazwisk laureatów wpisanych na listę rezerwową jest formalnością i nie ma wpływu na proces rekrutacji.

Decyzja o niepublikowaniu imienia i nazwiska nie wpływa na możliwości zatrudnienia, ponieważ służby przeprowadzające rekrutację mają dostęp do pełnej listy rezerwowej.

Jeżeli nie wyrażasz zgody na publikację swojego imienia i nazwiska na stronie internetowej z listą rezerwową, skontaktuj się w tej sprawie z EPSO.

Nie. Po upływie terminu składania dokumentów potwierdzających, który został podany w ogłoszeniu o konkursie, kandydaci nie mogą już załączyć do zgłoszenia żadnych dokumentów.

EPSO nie przyjmuje dokumentów przesłanych pocztą elektroniczną lub za pośrednictwem formularza kontaktowego.

Zgodnie z ogłoszeniem o konkursie na każdym etapie procedury naboru kandydaci mogą jednak zostać poproszeni o dostarczenie dodatkowych informacji lub dokumentów. W razie potrzeby komisja konkursowa może za pośrednictwem Single Candidate Portal zażądać od kandydatów brakujących dokumentów, w tym dokumentów tożsamości.

Jeżeli w Twoim dowodzie tożsamości imię i nazwisko oraz zdjęcie nie widnieją na tej samej stronie, musisz załadować na swoje konto kandydata jeden plik PDF zawierający obie strony dowodu tożsamości oraz

  • w przypadku konkursów otwartych – musisz poinformować o tym EPSO za pomocą formularza kontaktowego dostępnego na Twoim koncie na portalu Single Candidate Portal
  • w przypadku procedur naboru pracowników kontraktowych – musisz poinformować o tym EPSO za pomocą formularza kontaktowego.

Podczas kontroli tożsamości w dniu testu musisz zrobić zdjęcie tej strony dokumentu tożsamości, na której widnieje Twoja fotografia.

W przypadku procedury naboru dla pracowników kontraktowych:
zaproszenie do udziału w testach z zakresu rozumienia i analizy zostanie wysłane na Twoje konto EPSO na około dwa tygodnie przed planowanymi testami.

W przypadku konkursów otwartych na urzędników mianowanych:
zaproszenie do udziału w testach z zakresu rozumienia i analizy zostanie wysłane na Twoje konto EPSO na około dziesięć dni przed planowanymi testami.

W przypadku konkursów otwartych:

Tak – dopóki nie upłynie termin nadsyłania zgłoszeń, możesz je zmienić, nawet już po wysłaniu zgłoszenia. Po upływie terminu nie można wprowadzić żadnych zmian w formularzu zgłoszeniowym, w tym nie można zmienić języków.

Jeśli po wysłaniu zgłoszenia wprowadzasz zmiany w trybie edycji, nie zapomnij na koniec kliknąć przycisk „Submit” (Wyślij). W przeciwnym razie zgłoszenie pozostanie w wersji roboczej i nie zostanie uwzględnione.

Zobacz również: Jak wybrać języki, w których będę zdawać testy?

 

W przypadku procedury naboru dla pracowników kontraktowych:

Nie można zmienić podanych języków samodzielnie.

Należy zwrócić się o to do EPSO za pośrednictwem formularza kontaktowego.

Nie zapomnij sprawdzić wymagań językowych określonych w pkt 3.2 zaproszenia do wyrażenia zainteresowania.

Zobacz również: Jak wybrać języki, w których będę zdawać testy?

Kandydaci mogą zdawać testy z dowolnego miejsca na świecie, o ile spełnione są wymogi dotyczące otoczenia określone w instrukcjach zdawania testów online.

Uwaga: nie można zmienić godzin zdawania testów, tak więc kandydaci przebywający w innych strefach czasowych mogą być zmuszeni zdawać testy w nocy.

Aby aplikacja TestWe wyświetlała poprawny czas zdawania testów, należy zadbać o to, by ustawienia daty i godziny na komputerze kandydata były zgodne ze strefą czasową, w której aktualnie przebywa.