Offentliggørelsen af navne på reservelisten på EPSO's websted er en formalitet og har ingen indvirkning på ansættelsesprocessen.

Det at vælge ikke af få dit navn offentliggjort påvirker ikke dine ansættelsesmuligheder, da de ansættende afdelinger stadig har adgang til den fulde reserveliste.

Hvis du ikke ønsker dit navn offentliggjort på hjemmesiden med reservelisten, bedes du kontakte EPSO.

Almindelig udvælgelsesprøve med henblik på fastansættelse:

Når der er oprettet en reserveliste, håndterer EU-institutionerne deres egen rekruttering på grundlag af deres personalebehov.

Når der opstår ledige stillinger, skal institutionerne:

• benytte reservelisten til at finde de ansøgere, hvis profiler bedst matcher jobkravene. 
• indkalde udvalgte ansøgere til en samtale (ansøgerne kan blive kontaktet af mere end én institution) 
• tilbyde ansættelse til udvalgte ansøgere. 

I nogle tilfælde kan ledige stillinger også blive offentliggjort direkte på ansøgerkontoen. Ansøgere på den relevante reserveliste, kan derefter ansøge via deres konto.

Du er ikke garanteret en stilling, blot fordi du er kommet på listen.
 

Udvælgelsesprocedurer for kontraktansatte:

Ansøgere, der består EPSO-prøverne, kan blive indkaldt til en samtale af den ansættende institution.

Udvalgte ansøgere kan derefter få tilbudt en stilling som kontraktansat.

Bemærk, at:

• Ansættelsesprocessen kan variere lidt fra institution til institution afhængigt af deres behov 
• hver institution er ansvarlig for at gennemføre samtaler og træffe de endelige ansættelsesafgørelser.

EPSO tilrettelægger hovedsagelig udvælgelsesprocedurer for følgende EU-institutioner og -organer:

• Europa-Parlamentet 
• Rådet for Den Europæiske Union 
• Europa-Kommissionen 
• Den Europæiske Unions Domstol 
• Den Europæiske Revisionsret 
• EU-Udenrigstjenesten 
• Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg 
• Det Europæiske Regionsudvalg. 
• Den Europæiske Ombudsmand 
• Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse 

Efter anmodning organiserer EPSO også udvælgelsesprøver for andre EU-agenturer og -organer såsom Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret, Den Fælles Afviklingsinstans og Forvaltningsorganet for Forskning samt for EU-delegationer i hele verden og EU-repræsentationer i medlemsstaterne.

Hvis du er blandt de bedste i en udvælgelsesprøve, kan du blive ansat forskellige steder – de fleste job er i Bruxelles og Luxembourg. Yderligere oplysninger findes i meddelelsen om udvælgelsesprøve eller indkaldelsen af interessetilkendegivelser.

"Reservelisten" er en database med oplysninger om profil, kompetencer og disponibilitet for alle ansøgere, der har bestået en given udvælgelsesprøve. 

Det at stå på en reserveliste er ikke nogen garanti for ansættelse, men i gennemsnit ansættes 50 % af ansøgerne inden for 7 måneder. 

Yderligere oplysninger findes her: Hvor længe gælder min reserveliste?