A publicação dos nomes inscritos na lista de reserva no sítio Web do EPSO é uma formalidade e não tem qualquer impacto no processo de recrutamento.

A decisão de não publicar o seu nome não afeta as suas oportunidades de recrutamento, uma vez que os serviços de recrutamento têm acesso à lista de reserva completa.

Se não desejar que o seu nome seja publicado na página da lista de reserva, queira contactar o EPSO.

Concursos gerais para pessoal permanente:

Uma vez elaborada a lista de reserva, as instituições da UE gerem o recrutamento do seu próprio pessoal em função das suas necessidades.

Quando existem vagas, as instituições:

• consultam a lista de reserva para identificar os candidatos cujos perfis melhor correspondem aos requisitos profissionais exigidos, 
• convocam os candidatos pré-selecionados para uma entrevista (os candidatos podem ser contactados por mais do que uma instituição), 
• fazem ofertas de emprego aos candidatos selecionados. 

Em alguns casos, as vagas também podem ser publicadas diretamente na conta dos candidatos. Os candidatos que figuram na lista de reserva relevante podem candidatar-se através da sua conta.

Figurar numa lista de reserva não constitui uma garantia de recrutamento.
 

Processos de seleção de agentes contratuais:

Os candidatos aprovados nas provas de seleção do EPSO podem ser convocados para uma entrevista com a instituição interessada em recrutar.

Aos candidatos aprovados nas entrevistas pode ser proposto um lugar de agente contratual.

Nota:

• o processo de recrutamento pode variar ligeiramente entre as instituições, em função das necessidades, 
• cada instituição é responsável pela realização de entrevistas e pelas decisões finais de recrutamento.

O EPSO organiza processos de seleção sobretudo para as seguintes instituições e organismos da UE:

• Parlamento Europeu 
• Conselho da União Europeia 
• Comissão Europeia 
• Tribunal de Justiça da União Europeia 
• Tribunal de Contas Europeu 
• Serviço Europeu para a Ação Externa 
• Comité Económico e Social Europeu 
• Comité das Regiões Europeu 
• Provedor de Justiça Europeu 
• Autoridade Europeia para a Proteção de Dados 

A pedido, o EPSO também organiza processos de seleção para outras agências e organismos da UE, como o Instituto da Propriedade Intelectual da União Europeia, o Conselho Único de Resolução e a Agência de Execução Europeia da Investigação, assim como para as delegações da UE em todo o mundo e as representações da UE nos Estados-Membros.

Os candidatos aprovados no final de um processo de seleção podem ser recrutados para trabalhar em vários locais, principalmente em Bruxelas e no Luxemburgo. Para mais informações, consulte o aviso de concurso ou o convite à manifestação de interesse.

A lista de reserva é uma base de dados que contém informações sobre o perfil, as competências e a disponibilidade de todos os candidatos aprovados no âmbito de cada processo de seleção. 

Figurar numa lista de reserva não constitui uma garantia de recrutamento, mas, em média, metade dos candidatos são recrutados no prazo de sete meses. 

Para mais informações consulte também: Durante quanto tempo é valida a minha lista de reserva?