Objava imena na popisu uspješnih kandidata na EPSO-ovu portalu je formalnost i ne utječe na postupak zapošljavanja.

Odluka da se vaše ime ne objavi nema nikakav utjecaj na mogućnosti zapošljavanja jer službe koje zapošljavaju novo osoblje bez obzira na to imaju pristup potpunom popisu uspješnih kandidata.

Ako ne želite da se vaše ime objavi na stranici s popisom uspješnih kandidata, obratite se EPSO-u.

Otvoreni natječaji za stalno osoblje:

Nakon što se sastavi popis uspješnih kandidata, institucije EU-a dalje samostalno vode postupak zapošljavanja u skladu sa svojim kadrovskim potrebama.

Kad se oslobodi radno mjesto, institucije:

• pretražuju popis uspješnih kandidata kako bi pronašle one čiji profili najbolje odgovaraju zahtjevima radnog mjesta 
• pozivaju na razgovor kandidate koji su ušli u uži izbor (kandidate će možda kontaktirati nekoliko institucija) 
• ponude radno mjesto kandidatima koji su bili uspješni na razgovoru. 

U nekim slučajevima slobodna radna mjesta mogu se objaviti i izravno u računu kandidata. Kandidati s relevantnog popisa uspješnih kandidata u tom se slučaju mogu prijaviti putem svojeg računa.

Činjenica da je kandidat uvršten na popis uspješnih kandidata nije jamstvo zapošljavanja.
 

Postupci odabira ugovornog osoblja:

Kandidati koji polože EPSO-ove testove mogu biti pozvani na razgovor u instituciji koja zapošljava novo osoblje.

Uspješnim kandidatima može se ponuditi radno mjesto za ugovorno osoblje.

Treba napomenuti sljedeće:

• Postupak zapošljavanja može se neznatno razlikovati među institucijama ovisno o njihovim potrebama. 
• Svaka institucija odgovorna je za obavljanje razgovora i donošenje konačnih odluka o zapošljavanju.

EPSO organizira postupke odabira uglavnom za sljedeće institucije i tijela EU-a:

• Europski parlament 
• Vijeće Europske unije 
• Europska komisija 
• Sud Europske unije 
• Europski revizorski sud 
• Europska služba za vanjsko djelovanje 
• Europski gospodarski i socijalni odbor 
• Europski odbor regija 
• Europski ombudsman 
• Europski nadzornik za zaštitu podataka 

EPSO na zahtjev organizira i postupke odabira za druge agencije i tijela EU-a, kao što su Ured Europske unije za intelektualno vlasništvo, Jedinstveni sanacijski odbor i Izvršna agencija za istraživanje, kao i za delegacije EU-a po cijelom svijetu i predstavništva EU-a u državama članicama.

Kandidati koji budu uspješni u postupku odabira mogu se zaposliti na raznim lokacijama, uglavnom u Bruxellesu i Luxembourgu. Više informacija pronaći ćete u Obavijesti o natječaju ili Pozivu na iskaz interesa.

„Popis uspješnih kandidata” je baza podataka o profilu, kompetencijama i dostupnosti svih uspješnih kandidata u određenom postupku odabira. 

Uvrštenje na popis uspješnih kandidata nije jamstvo zapošljavanja, ali se u prosjeku 50 % kandidata zaposli u roku od sedam mjeseci. 

Za više informacija vidjeti i: Koliko dugo vrijedi popis uspješnih kandidata?