Testning

Udvælgelsesprocessen omfatter online ræsonnementsprøver samt prøver i EU-viden, digitale færdigheder og et fritekstessay om EU-spørgsmål.
Alle oplysninger findes i meddelelsen om udvælgelsesprøven.

Ansøgerne kan frit vælge to af de 24 officielle EU-sprog til prøverne.

Når de udvalgte ansøgere er kommet på en reserveliste, kan de blive kontaktet af de ansættende tjenestegrene i de EU-institutioner og -organer, der er interesserede i deres jobprofil, med henblik på målrettede ansættelsessamtaler. Sådanne samtaler og andre relaterede procedurer ligger uden for EPSO's udvælgelsesproces. Ansættelsessamtaler gennemføres normalt på engelsk og/eller fransk af de relevante ansættende tjenestegrene. Andre sprog kan også blive anvendt under samtalerne på grundlag af de ansættende tjenestegrenes behov og det kendskab, som ansøgerne har angivet i deres ansøgninger.