Testarea

Procesul de selecție include teste online de raționament, precum și teste de evaluare a cunoștințelor despre UE, teste de evaluare a competențelor digitale și redactarea unui eseu pe teme UE.
Toate detaliile sunt precizate în anunțul de concurs.

Pentru susținerea testelor, candidații pot alege oricare două dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE.

Odată înscriși pe o listă de rezervă, candidații pot fi contactați de serviciile de recrutare ale instituțiilor și ale organismelor UE interesate de profilul lor, pentru interviuri de recrutare specifice. Aceste interviuri și orice alte proceduri conexe nu țin de procesul de selecție desfășurat de EPSO. Interviurile de recrutare sunt organizate de serviciile de recrutare relevante, de obicei în engleză și/sau franceză. În timpul interviurilor pot fi utilizate și alte limbi, în funcție de nevoile serviciilor de recrutare și de cunoștințele declarate de candidați în formularul de candidatură.