Ředitel: Olivier Salles
Olivier Salles nastoupil do Evropského úřadu pro výběr personálu jako jeho nový ředitel dne 16. května 2025.
Olivier je občanem Francie. Magisterský titul v oboru mezinárodních vztahů a politologie získal na Sorbonně a Univerzitě Lyon II.
Na úřad EPSO přichází s bohatými zkušenostmi v oblasti koordinace politik a právních a řídících funkcí, které získal v průběhu své více než 30leté profesní dráhy úředníka EU. Zastával různé posty v oblasti lidských zdrojů, financí a komunikace týkající se legislativní činnosti v několika útvarech Komise.
Jelikož působil jako správní ředitel v nově zřízených orgánech EU, jako je Orgán pro boj proti praní peněz (AMLA) a Úřad evropského veřejného žalobce (EPPO), je zvyklý se zhostit náročných nových projektů.
Olivier Salles má tedy ideální předpoklady zvládnout výzvy, jimž EPSO čelí, a zajistit, aby úspěšně plnilo své poslání důvěryhodného partnera ve výběrových řízeních pro orgány a instituce EU.
Vedoucí oddělení pro styk s veřejností a komunikaci: Sandra Cavallo
Sandra nastoupila do Evropského úřadu pro výběr personálu 16. prosince 2025 jako vedoucí oddělení pro styk s veřejností a komunikaci.
V této funkci těží ze svých více než 25letých zkušeností v oblasti institucionální komunikace, v jejichž rámci zastávala vysoké posty v organizacích EU a OSN, jakož i v italském veřejnoprávním vysílání (RAI).
Před nástupem na úřad EPSO pracovala v Evropské komisi, mimo jiné jako zástupkyně vedoucího oddělení na Generálním ředitelství pro civilní ochranu a operace humanitární pomoci (GŘ ECHO) a na Generálním ředitelství pro komunikaci (GŘ COMM), kde koordinovala celounijní komunikační činnosti a sítě, např. Europe Direct. Jako vedoucí úseku pro řízení komunikace a strategickou koordinaci přispívala k vnější komunikaci Komise týkající se problematiky dezinformací a působila jako koordinátorka pro rovnost v GŘ COMM. Byla členkou pracovní skupiny pro brexit (2018–2019).
Dříve rovněž zastávala vysoké komunikační funkce v rámci Rozvojovým programem OSN na Ukrajině a v Moldavsku, Evropského střediska pro prevenci a kontrolu nemocí (ECDC) a Evropské nadace odborného vzdělávání (ETF).
Zástupkyně vedoucí oddělení pro komunikaci a styk s veřejností: Heike Gras
Svou profesní dráhu zahájila Heike v soukromém sektoru. Pracovala v odvětví cestovního ruchu a pohostinství v Bruselu a Göteborgu, a poté působila v mezinárodní auditorské firmě.
Následně přešla do veřejného sektoru a v roce 1996 nastoupila do Evropské komise. Nejprve působila ve finančním a rozpočtovém oddělení generálního ředitelství pro vzdělávání, odbornou přípravu a mládež. Poté působila v generálním ředitelstvích pro vnější vztahy a následně v generálním ředitelství pro dopravu a energetiku.
V roce 2003 začala pracovat na pozici související s lidskými zdroji a stala se koordinátorem výběrového řízení v nově zřízeném Evropském úřadu pro výběr personálu (EPSO). Později pracovala v oddělení lidských zdrojů generálního ředitelství pro vnitřní trh a služby a v roce 2013 se vrátila do úřadu EPSO.
Od té doby zastávala v úřadu EPSO několik funkcí:
- Vedoucí týmu pro vývoj testů,
- Zástupkyně vedoucího oddělení pro e-výběr a vývoj testů na její současnou pozici...
- Zástupce vedoucího oddělení úřadu EPSO pro styk s veřejností a komunikaci.
Vedoucí pro vývoj a realizaci testů: Angela Heberling
Pro evropské instituce začala Angela pracovat v červenci 1993, konkrétně pak v oddělení pro životní prostředí Evropské komise.
Po dvou letech přešla na pozici související s lidskými zdroji a zahájila svou kariéru v náborové službě Evropské komise, která byla později začleněna do dnešního Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO).
V rámci úřadu EPSO zastávala různé funkce, například:
- členka pracovní skupiny odpovědné za provádění programu rozvoje úřadu EPSO (EDP),
- vedoucí kanceláře pro řízení výběrových řízení pověřená sledováním všech výběrových řízení,
- vedoucí oddělení pro elektronická výběrová řízení a vývoj testů,
- vedoucí oddělení plánování a koordinace...
...až po současnou funkci vedoucí oddělení vývoje a provádění testů.
Od listopadu 2020 působí jako zástupkyně ředitele.
Angela je vdaná a má dvě děti.
Zástupkyně vedoucí odboru vývoje a provádění testů: Nikoletta Rácz
Nikoletta nastoupila do Evropské komise v roce 2005 a má více než 20 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, operací a řídících funkcí.
Má maďarskou státní příslušnost, magisterský titul získala v oboru řízení lidských zdrojů, další magisterský titul v oboru evropská integrace a rozvoj na Vrije Universiteit Brussel (VUB) a postgraduální diplom v oboru řízení lidských zdrojů na Kingston University v Londýně.
Během své kariéry zastávala Nikoletta v Evropské komisi řadu funkcí, včetně korespondentky pro lidské zdroje, vedoucí týmu, vedoucí úseku a zástupkyně vedoucího oddělení. Před nástupem do Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO) pracovala u Úřadu pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) jako korespondentka pro lidské zdroje pro více než 1 200 zaměstnanců a vedla rozsáhlý provozní útvar odpovědný za poštovní služby, provoz diplomatické pošty a přepravu materiálu.
Nikoletta nastoupila na úřad EPSO v roce 2023 jako zástupkyně vedoucího oddělení pro zajišťování testů a následně se stala zástupkyní vedoucí oddělení pro vývoj a provádění testů. V této funkci přispívá k vývoji a realizaci výběrových testů a výběrových řízení pro evropské orgány a podporuje modernizaci testovacích a hodnotících procesů úřadu EPSO.
Vedoucí pro plánování a správu výběrových řízení: Martin Ohridski
Martin je držitelu titulu BA v oboru mezinárodních vztahů na Maltské univerzitě a MA v oboru evropských veřejných záležitostí na Maastrichtské univerzitě. Působil nejprve v odvětví cestovního ruchu a poté v roce 2003 započal svou evropskou kariéru v oblasti sociálního a odborného vzdělávání v Bruselu, kde pracoval pro dvě evropské nevládní organizace jako referent pro veřejné záležitosti a projektový manažer.
Do evropské veřejné služby se Martin přesunul v roce 2008, kdy nastoupil do oddělení krizového řízení v rámci Generálního sekretariátu Evropské komise (SG). Více než pět let pracoval jako referent a vedoucí týmu odpovědný za vnitřní koordinaci a podporu s cílem zajistit, aby Komise mohla účinně přispívat k řešení krizí, při nichž jsou nutná opatření na úrovni Společenství. Martin poté na Generálním sekretariátě pracoval v oddělení pro transparentnost, kde přispěl k provádění a dalšímu rozvoji širší politiky Komise v oblasti transparentnosti a regulace lobbingu.
Do Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO) Martin nastoupil koncem roku 2020, pracoval zde jako politický asistent dvou ředitelů úřadu a poté se v roce 2026 ujal funkce vedoucího oddělení úřadu EPSO pro plánování a správu výběrových řízení.
Zástupkyně vedoucího pro plánování a správu výběrových řízení: Stine Hyldekjaerová
Stine má bakalářský titul v oboru politologie a ekonomie, bakalářský titul v oboru právo a magisterský titul v oboru mezinárodní studia a diplomacie – vše ze Spojeného království.
Po několika letech působení jako dobrovolnice OSN pro Úřad vysokého komisaře OSN pro uprchlíky (UNHCR) v Kosovu se rozhodla pracovat pro EU. V roce 2006 začala pracovat jako odbornice v delegaci Evropské unie v Zambii a následně působila jako projektová manažerka v několika delegacích EU, včetně Afghánistánu, Jordánska a Tanzanie.
V roce 2023 Stine přešla do úřadu EPSO, kde začala pracovat jako manažerka výběrových řízení, a v roce 2026 byla jmenována zástupkyní vedoucího oddělení.
Mimo práci má Stine ráda zumbu a jógu a ráda cestuje.
Vedoucí podnikových služeb: Ingrid Balthazartová
Ingrid započala svou kariéru v Evropské komisi před mnoha lety. Poté, co získala první zkušenosti v GŘ XIII (ano, v té době měla generální ředitelství ještě čísla) a GŘ RELEX, které bylo předchůdcem ESVČ, strávila značnou část své kariéry v Evropském parlamentu. Zde pracovala v několika generálních ředitelstvích, kde mezi její povinnosti patřily zejména rozpočet, smlouvy, finance a zadávání veřejných zakázek.
Po krátkém období v Radě EU začala v květnu 2023 pracovat na oddělení podnikových služeb. Nejprve zde působila jako vedoucí sektoru, poté jako zástupkyně vedoucího oddělení a v říjnu 2025 se ujala vedení oddělení.
Věří, že důvěra a otevřený dialog jsou velmi důležité, a je pevně přesvědčena, že nejcennějším aktivem kterékoli organizace jsou její zaměstnanci.
Mimo svou práci se snaží trávit co nejvíce času s rodinou a přáteli, být aktivní a občas si v klidu přečíst dobrou knihu.
Zástupce vedoucího podnikových služeb: Sorin Serban
Sorin započal svou kariéru v soukromém sektoru. Pracoval v odvětví povinného auditu a pojišťovnictví v Paříži. Poté přešel do veřejného sektoru. V roce 2008 nastoupil u Evropské komise, kde pracoval ve společném auditním útvaru Generálního ředitelství pro výzkum a inovace. Během svého působení v Komisi zastával různé funkce, včetně auditora ex post, vedoucího týmu pro řízení kvality a vedoucího útvaru pro záložní oddělení a audity. Mezi jeho úkoly patřil audit ex post, vnitřní kontrola, finance a rozpočtové řízení.
V roce 2026 nastoupil Sorin do Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO) jako zástupce vedoucího oddělení podnikových služeb. V této funkci se mimo jiné podílí na zajišťování řádného finančního řízení a řízení IT úřadu EPSO, včetně koordinace auditů, řízení rizik a vnitřní kontroly.
Vedoucí EuSA: Anna Mitelmanová
Anna Mitelmanová se v lednu 2023 stala vedoucí Evropské správní školy (EuSA).
Anna má za sebou deset let zkušeností jako vedoucí oddělení lidských zdrojů v Evropském výboru regionů. Zde byla odpovědná za řízení vzdělávání, talentů a mnoho dalších aspektů rozvoje lidských zdrojů, jako jsou práva a povinnosti, lékařská a sociální služba, stáže aj.
Sama se neustále vzdělává a je přesvědčena, že organizace, které to pochopí a investují do vzdělávání a rozvoje, budou vždy o krok napřed. Její vizí pro EuSA je zajistit, aby tato škola vždy zůstala centrem inovací a excelence.
Anna žije se svým manželem a dvěma dospívajícími syny v Bruselu.
Zástupkyně vedoucí Evropské správní školy (EuSA): Christiane Keutgens
Christiane se funkce zástupkyně vedoucí Evropské správní školy ujala v srpnu 2020. Svou více než třicetiletou pracovní dráhu u Evropské komise započala v GŘ GROW a v kabinetu evropského komisaře, dále působila v GŘ Connect, GŘ pro komunikaci a rovněž v útvaru mluvčího Evropské komise, přičemž se zaměřovala na oblast učení a profesního rozvoje, dále na koordinaci politik a budování kapacit.
Christiane pochází z Belgie, konkrétně z německy mluvící oblasti, a vystudovala ekonomii a marketing. Kromě toho získala akreditaci jako coach.
Dlouhodobě se zajímá o oblast celoživotního učení, vedení a propojování lidí napříč orgány EU i v rámci celé Evropy. Je pevně přesvědčena o významu lidských vazeb a smysluplného vedení lidí, které staví na důvěře, sebeuvědomění a péči o lidi. Celoživotní učení je podle ní naprosto nezbytné k tomu, aby si člověk udržel zvídavost, byl schopen se adaptovat na změny a aby se zajistil další rozvoj a růst – ať už jde o osobní cestu jednotlivce, vedoucích představitelů či celé organizace.