Direktör: Olivier Salles
Olivier Salles tillträdde sitt nya jobb som direktör för Epso den 16 maj 2025.
Han är fransman och har en masterexamen i internationella relationer och statsvetenskap från universiteten Sorbonne och Lyon II.
Olivier Salles har arbetat för EU i över 30 år och har därför stor erfarenhet av politisk samordning och olika chefsjobb. Han har bland annat arbetat med personaladministration, finans och kommunikation om lagstiftningsarbete på olika kommissionsavdelningar.
Olivier Salles har också arbetat som administrativ direktör i nyinrättade EU-organ som Myndigheten för bekämpning av penningtvätt och finansiering av terrorism (Amla) och Europeiska åklagarmyndigheten (Eppo) och är van att ta sig an krävande nya projekt.
Han har därför mycket goda förutsättningar att hantera de utmaningar som Epso står inför och se till att Epso kan fullgöra sitt uppdrag som betrodd partner i urvalsförfarandena för EU-institutionerna.
Chef för enheten för kommunikation och utåtriktad verksamhet: Sandra Cavallo
Sandra började arbeta vid Europeiska rekryteringsbyrån den 16 december 2025 som chef för enheten för kommunikation och utåtriktad verksamhet.
Hon har över 25 års erfarenhet av institutionell kommunikation och har haft ledande befattningar i EU- och FN-organisationer och på italiensk radio och tv (RAI).
Innan hon började på Epso arbetade hon bland annat som biträdande enhetschef vid EU-kommissionens generaldirektorat för civilskydd och humanitära biståndsåtgärder (GD Echo) och vid generaldirektoratet för kommunikation (GD Comm), där hon samordnade EU-omfattande kommunikationsverksamhet och kommunikationsnätverk som Europa direkt. Som sektorschef för kommunikationsstyrning och strategisk samordning bidrog hon till kommissionens externa kommunikation om desinformation och arbetade som jämlikhetssamordnare för GD Comm. Hon ingick också i arbetsgruppen för Brexit (2018–2019).
Tidigare har Sandra också arbetat med kommunikation i ledande roller inom FN:s utvecklingsprogram i Ukraina och Moldavien, Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC) och Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen (ETF).
Biträdande enhetschef för kommunikation och utåtriktad verksamhet: Heike Gras
Heike Gras startade sin karriär i den privata sektorn och arbetade först i turist- och hotellbranschen i Bryssel och Göteborg och därefter på en internationell revisionsbyrå.
Hon började på EU-kommissionen 1996 där hon först arbetade på finans- och budgetenheten på generaldirektoratet för utbildning och ungdomsfrågor. Hon har också jobbat på generaldirektoraten för yttre förbindelser och energi och transport.
Heike gick 2003 över till personalfrågor och började som samordnare för uttagningsprov på den nyinrättade Europeiska rekryteringsbyrån (Epso). Senare arbetade hon på personalenheten på generaldirektoratet för inre marknaden och tjänster innan hon återvände till Epso 2013.
Sedan dess har hon haft flera olika roller inom Epso:
- gruppledare för provutveckling
- biträdande chef för enheten för e-urval och provutveckling
- biträdande chef för Epsos enhet för kommunikation och utåtriktad verksamhet.
Enhetschef för utveckling och genomförande av prov: Angela Heberling
Angela började på EU-kommissionens miljöavdelning i juli 1993.
Efter två år gick hon över till kommissionens rekryteringsavdelning som senare integrerades i det som nu är Europeiska rekryteringsbyrån (Epso).
Angela har haft en rad olika tjänster inom Epso, bland annat
- medlem i arbetsgruppen med ansvar för att genomföra Epsos utvecklingsprogram
- chef för uttagningskontoret med ansvar för att övervaka alla uttagningsprov och urvalsförfaranden
- chef för enheten för e-urval och provutveckling
- chef för planerings- och samordningsenheten.
Och nu är hon enhetschef för utveckling och genomförande av prov.
Sedan november 2020 har Angela också fungerat som ställföreträdare för Epsos direktör.
Angela är gift och har två barn.
Biträdande chef för enheten för utveckling och genomförande av prov: Nikoletta Rácz
Nikoletta började på EU-kommissionen 2005 och har över 20 års erfarenhet av personalfrågor, olika verksamheter och ledningsfunktioner.
Hon kommer från Ungern och har en masterexamen i personalförvaltning, en masterexamen i europeisk integration och utveckling från Vrije Universiteit i Bryssel (VUB) och en påbyggnadsexamen i personalförvaltning från Kingston University i London.
Under sin karriär har hon haft en rad tjänster inom kommissionen, bland annat som kontaktperson för personalfrågor, gruppledare, sektorschef och biträdande enhetschef. Innan hon började på Epso arbetade Nikoletta på Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB), var kontaktperson för personalfrågor för över 1 200 anställda och ledde en stor operativ sektor med ansvar för posttjänster, diplomatpost och materialtransport.
Nikoletta anställdes på Epso 2023 som biträdande chef för enheten för provförfaranden och blev därefter biträdande chef för enheten för utveckling och genomförande av prov. I den rollen bidrar hon till utvecklingen och genomförandet av urvalsprov och uttagningsprov för EU-institutionerna och stöder moderniseringen av Epsos prov- och bedömningsprocesser.
Chef för enheten för planering och förvaltning av uttagningsprov: Martin Ohridski
Martin har en kandidatexamen i internationella relationer från universitetet i Malta och en masterexamen i europeiska offentliga frågor från universitetet i Maastricht. Efter att ha arbetat inom turistnäringen började han sin europeiska karriär inom den sociala sektorn och yrkesutbildningssektorn i Bryssel 2003, där han arbetade som handläggare och projektledare för två europeiska icke-statliga organisationer.
Martin inledde sin karriär i EU-förvaltningen 2008 då han började arbeta vid enheten för krishantering vid EU-kommissionens generalsekretariat. Han arbetade i över fem år som handläggare och gruppledare med ansvar för intern samordning och internt stöd så att kommissionen effektivt kan bidra till kriser som kräver åtgärder på EU-nivå. Därefter arbetade han vid generalsekretariatets enhet för öppenhet, där han bidrog till att genomföra och vidareutveckla kommissionens bredare politik för öppenhet och reglering av lobbyverksamhet.
Martin flyttade över till Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) i slutet av 2020 och arbetade som politisk assistent hos två direktörer tills han 2026 blev chef för enheten för planering och förvaltning av uttagningsprov.
Biträdande chef för enheten för planering och förvaltning av uttagningsprov: Stine Hyldekjaer
Stine har en kandidatexamen i statsvetenskap och nationalekonomi, en kandidatexamen i juridik och en masterexamen i internationella studier och diplomati från Storbritannien.
Efter att ha jobbat några år som FN-volontär för Unhcr i Kosovo bestämde hon sig för att jobba för EU. Hon började som en ung expert på EU-delegationen i Zambia 2006 och därefter hade hon flera jobb som projektansvarig på olika EU-delegationer, t.ex. Afghanistan, Jordanien och Tanzania.
Stine flyttade 2023 över till Epso när hon fick jobb som ansvarig för uttagningsproven och 2026 utnämndes hon till biträdande enhetschef.
På sin fritid gillar Stine zumba, yoga och resor.
Chef för enheten för verksamhetsstöd: Ingrid Balthazart
Ingrid inledde sin karriär i kommissionen för många, många år sedan och efter att lärt sig grunderna på GD XIII (ja, på den tiden var generaldirektoraten fortfarande numrerade!) och Relex, föregångaren till EU:s utrikestjänst, tillbringade hon en stor del av sitt yrkesliv på Europaparlamentet, där hon jobbade på olika generaldirektorat. Hennes ansvarsområden var budget, avtal, finansiering och upphandling.
Efter en kort tid på ministerrådet kom Ingrid till enheten för verksamhetsstöd i maj 2023. Hon jobbade först som sektorschef och därefter biträdande enhetschef innan hon blev enhetschef i oktober 2025.
Hon tror på vikten av förtroende och öppen dialog och är fast övertygad om att en organisations mest värdefulla tillgång är personalen.
På sin fritid gillar hon att tillbringa kvalitetstid med familj och vänner, hålla igång och krypa upp i soffhörnet med en bra bok.
Biträdande chef för enheten för verksamhetsstöd: Sorin Serban
Sorin Serban inledde sin karriär i den privata sektorn och arbetade då med revision och försäkring i Paris. Han började på EU-kommissionen 2008 för att arbeta på den gemensamma revisionstjänsten för generaldirektoratet för forskning och innovation. Under sin tid på kommissionen har Sorin haft olika befattningar, bland annat som ansvarig för efterhandsrevisioner, teamledare för kvalitetskontroll och sektorschef för backoffice och revisioner. Han har bland annat ansvarat för efterhandsrevisioner, intern kontroll och finans- och budgetförvaltning.
År 2026 började Sorin arbeta på Epso som biträdande chef för enheten för verksamhetsstöd. Hans uppgift är att biträda enhetschefen i arbetet med att garantera en sund ekonomisk förvaltning och it-förvaltning, bland annat genom att samordna revisioner, riskhantering och intern kontroll.
Chef för Europeiska förvaltningsskolan: Anna Mitelman
Anna Mitelman började arbeta för Epso i januari 2023, då hon blev chef för Europeiska förvaltningsskolan (Eusa).
Anna har tio års erfarenhet av att leda fortbildningsarbete som personalchef vid Europeiska regionkommittén, där hon även ansvarade för många andra personalfrågor, bland annat rättigheter och skyldigheter, läkarmottagningen och sociala tjänster och praktikplatser.
Anna brinner för livslångt lärande och är övertygad om att organisationer som förstår vikten av och investerar i fortbildning alltid kommer att ha en fördel. Hennes vision för förvaltningsskolan är att se till att den är och förblir ett centrum för innovation och spetskompetens.
Anna bor med sin man och två tonårssöner i Bryssel.
Biträdande chef för Eusa: Christiane Keutgens
Christiane började jobba för Europeiska förvaltningsskolan (Eusa) som biträdande chef i augusti 2020. Hon har över 30 års erfarenhet från Europeiska kommissionen där hon inledde sin karriär inom GD Grow och i kansliet hos en EU-kommissionär. Därefter hade hon olika jobb inom GD Connect, GD Kommunikation och talespersontjänsten, med särskilt fokus på lärande och fortbildning, politisk samordning och kapacitetsuppbyggnad.
Christiane växte upp i Belgiens tyskspråkiga gemenskap och är utbildad inom marknadsföring och ekonomi. Hon är också ackrediterad coach.
Christiane brinner för livslångt lärande och ledarskapsfrågor och för att föra samman människor i EU-institutionerna och i Europa. Hon tror på betydelsen av mänskliga kontakter och ett ledarskap som bygger på mening, förtroende, självkännedom och omsorg om medarbetarna. För henne är livslångt lärande grundläggande för att förbli nyfiken, kunna anpassa sig till förändringar och växa – som individ, som ledare och som organisation.