Ne, podání přihlášky do výběrového řízení EPSO a účast v něm jsou zcela zdarma.

Úřad EPSO v žádné fázi výběrového řízení neúčtuje žádné registrační poplatky ani poplatky za účast.

Můžete však narazit na soukromé firmy, které nabízejí placené přípravné kurzy, školicí materiály nebo koučování pro výběrová řízení pořádaná úřadem EPSO. Tyto firmy působí nezávisle a nejsou přidruženy k úřadu EPSO ani k orgánům EU a ani nejsou jimi podporovány.

Pokud narazíte na zprávy, internetové stránky nebo příspěvky na sociálních sítích, podle kterých musíte za účast ve výběrovém řízení EPSO zaplatit poplatek, mějte se na pozoru.

Ne, žádný e-mail s potvrzením o odeslání přihlášky vám zaslán nebude.

Zda byla vaše přihláška odeslána, si můžete ověřit kliknutím na Moje přihlášky ve vašem účtu na Jednotném portálu pro uchazeče. Pokud je status přihlášky Validováno, znamená to, že byla úspěšně odeslána.

Statusem „Ongoing“ jsou označeny všechny potvrzené přihlášky po uplynutí lhůty pro podávání přihlášek.

U otevřených výběrových řízení:

Ano, u otevřených výběrových řízení můžete jazyky měnit i po odeslání přihlášky, pokud neuplynula lhůta pro její podání. Po uplynutí této lhůty již nelze nic, včetně volby jazyků pro testy, ve formuláři přihlášky měnit.

Jestliže budete svou přihlášku po odeslání upravovat, nezapomeňte znovu kliknout na Odeslat. V opačném případě zůstane vaše přihláška ve stavu konceptu a nebude brána v úvahu.

Viz také: Jak si mám vybrat jazyky, ve kterých budu dělat testy?

U výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Svou volbu jazyků nemůžete sami měnit.

Musíte podat žádost úřadu EPSO prostřednictvím kontaktního formuláře.

Upozorňujeme, že jazykové požadavky jsou definovány v oddíle 3.2 výzvy k vyjádření zájmu.

Viz také: Jak si mám vybrat jazyky, ve kterých budu dělat testy?

Ne, nemůžete. Po uplynutí lhůty pro předložení příslušných písemností a dokladů, která je uvedena v oznámení o výběrovém řízení, nemohou již uchazeči do své přihlášky dokumenty nahrávat.

Úřad EPSO nebere ohled na dokumenty zaslané e-mailem ani prostřednictvím kontaktního formuláře.

V souladu s oznámením o výběrovém řízení však mohou být uchazeči v kterékoli fázi výběrového řízení požádáni, aby poskytli doplňující informace nebo podpůrné dokumenty. V případě potřeby tak může výběrová komise uchazeče kontaktovat prostřednictvím Jednotného portálu pro uchazeče a požádat je o předložení chybějících dokumentů, včetně dokladů totožnosti.

Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců:

Ne, nemůžete. U každého výběrové řízení musíte podat samostatnou přihlášku.

Uchazeči musí v souladu s požadavky stanovenými v příslušném oznámení o výběrovém řízení vyplnit a odeslat přihlášku u každého výběrového řízení, do kterého se chtějí přihlásit.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Ne, nemůžete. U každého pracovního profilu nebo funkční skupiny musíte podat samostatnou přihlášku.

Uchazeči musí úspěšně absolvovat testy požadované u konkrétního profilu nebo funkční skupiny.

Další informace o dostupných profilech a funkčních skupinách najdete na našich stránkách věnovaných výběrovým řízením na smluvní zaměstnance.

U otevřených výběrových řízení za použití Jednotného portálu pro uchazeče:

Ano, svou přihlášku můžete po odeslání změnit, pokud neuplynula lhůta pro její podání. Po uplynutí této lhůty již nelze nic ve formuláři přihlášky měnit.

Jestliže budete svou přihlášku po odeslání upravovat, nezapomeňte znovu kliknout na Odeslat. V opačném případě zůstane vaše přihláška ve stavu konceptu a nebude brána v úvahu.

Pozn.: Na Jednotném portálu pro uchazeče můžete také kdykoli aktualizovat svůj životopis. Při ověřování vaší způsobilosti v konkrétním výběrovém řízení, do něhož jste se přihlásila, však bude zohledněna pouze ta verze, kterou předložíte spolu se svojí přihláškou. Případné pozdější aktualizace nebudou mít na vaši přihlášku vliv.

U výběrových řízení na pozice smluvních zaměstnanců:
Svou přihlášku můžete kdykoli měnit. Stejně tak můžete kdykoli nahrát nebo aktualizovat svůj životopis ve vašem účtu EPSO.

Svou přihlášku byste měla aktualizovat minimálně každých šest měsíců. To platí bez ohledu na to, zda v testech uspějete, či nikoli.

Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit do více než jednoho otevřeného řízení, pokud splňují požadavky pro účast ve výběrovém řízení, které jsou stanovené v příslušném oznámení o výběrovém řízení.

Není však možné podat více než jednu přihlášku do stejného výběrového řízení, není-li v oznámení o výběrovém řízení výslovně uvedeno jinak.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců:

Uchazeči se mohou přihlásit na více zaměření (tzv. profilů) nebo do více funkčních skupin, pokud splňují požadavky pro účast, které jsou stanovené v příslušné výzvě k vyjádření zájmu.

U každého profilu je však povolena pouze jedna přihláška. Uchazeči například nemohou vytvořit více než jednu přihlášku na profil „překladatelé“, včetně přihlášek s různými cílovými jazyky. 

Pokud máte dostatečnou znalost více než dvou úředních jazyků, můžete je všechny v přihlášce uvést v části „Jazykové znalosti“. To umožní pracovníkům náborových útvarů dohledat vaši přihlášku podle jejich aktuálních potřeb.

Uchazeči mohou přihlášku vyplnit v kterémkoli z 24 úředních jazyků EU.

Ano, při podání přihlášky do výběrového řízení EPSO si uchazeči mohou vybrat, zda chtějí, aby jejich kontaktní údaje byly sdíleny s vnitrostátními orgány jejich členského státu EU.

Pokud s tím uchazeči souhlasí, může úřad EPSO předat jejich jméno, e-mailovou adresu a referenční číslo dotčeného výběrového řízení, aby je vnitrostátní orgány mohly kontaktovat s nabídkami podpory týkajícími se výběrového řízení a náboru (např. školení, informační schůzky nebo poradenské materiály).

Tato volba je nepovinná a vztahuje se pouze na konkrétní výběrové řízení. Uchazeči musí svou volbu uvést pokaždé, když podají novou přihlášku.

Uchazeči mohou svůj souhlas kdykoli odvolat tak, že se obrátí na příslušný vnitrostátní orgán.

Zpracování osobních údajů se provádí v souladu s platnými předpisy EU pro ochranu údajů.