No. La candidatura e la partecipazione alle procedure di selezione dell'EPSO sono gratuite.

L'EPSO non chiede il pagamento di quote di iscrizione o di partecipazione in nessuna fase della procedura di selezione.

È possibile trovare imprese private che offrono corsi di preparazione, materiali di formazione o coaching a pagamento per i concorsi EPSO. Queste imprese operano in modo indipendente e non sono affiliate all'EPSO o alle istituzioni dell'UE e non sono approvate da essi.

Se vedi messaggi, siti web o post sui social media che suggeriscono che devi pagare una tassa per candidarti a un concorso dell'EPSO, ti invitiamo a procedere con cautela.

No. Dopo la presentazione della candidatura a un concorso non viene inviata un'e-mail di conferma.

Puoi verificare se la tua candidatura è stata presentata cliccando su "Le mie candidature" nel tuo account sul Portale unico dei candidati. Se lo stato della candidatura è "Convalidata", significa che è stata presentata.

Tutte le candidature convalidate passano automaticamente nello stato "In corso" dopo la scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Per i concorsi generali:

Sì, è possibile modificare le lingue anche dopo aver presentato la candidatura a un concorso generale a patto che il termine per candidarsi non sia scaduto. Una volta scaduto il termine, l'atto di candidatura, compresa la scelta delle lingue, non potrà più essere modificato.

Se modifichi la candidatura dopo averla presentata, non dimenticare di cliccare nuovamente su "Invia". In caso contrario, la candidatura rimarrà in stato di bozza e non sarà presa in considerazione.

Consulta anche: Come scegliere le lingue per le prove?

Per le procedure di selezione degli agenti contrattuali:

Non puoi modificare autonomamente la scelta delle lingue.

Per farlo, dovrai presentare una richiesta all'EPSO tramite il modulo di contatto.

Ti ricordiamo che i requisiti linguistici sono definiti nella sezione 3.2 dell'invito a manifestare interesse.

Consulta anche: Come scegliere le lingue per le prove?

No, una volta scaduto il termine per l'invio dei documenti indicato nel bando di concorso non è possibile caricare documenti nell'atto di candidatura.

L'EPSO non accetta i documenti inviati per e-mail o tramite il modulo di contatto.

Tuttavia, conformemente al bando di concorso, in qualsiasi fase della procedura ai candidati può essere chiesto di fornire informazioni supplementari o altri documenti giustificativi. Se necessario, la commissione giudicatrice può contattare i candidati tramite il Portale unico dei candidati per richiedere i documenti mancanti, compresi i documenti di identità.

Concorsi generali per personale permanente

No, occorre presentare una candidatura distinta per ciascun concorso.

Devi compilare e inviare l'atto di candidatura per ogni concorso al quale desideri candidarti, conformemente ai requisiti stabiliti nel bando corrispondente.

Procedure di selezione degli agenti contrattuali

No, occorre presentare una candidatura distinta per ciascun profilo e/o gruppo di funzioni.

Dovrai superare le prove richieste per lo specifico profilo o gruppo di funzioni.

Per saperne di più sui profili e i gruppi di funzioni disponibili, consulta la pagina dedicata alle procedure di selezione degli agenti contrattuali.

Per i concorsi generali per i quali si usa il Portale unico dei candidati:

sì, è possibile modificare l'atto di candidatura dopo averlo presentato a patto che il termine per la presentazione della candidatura non sia scaduto. Una volta scaduto il termine, l'atto di candidatura non può più essere modificato.

Se modifichi la candidatura dopo averla presentata, non dimenticare di cliccare nuovamente su "Invia". In caso contrario, la candidatura rimarrà in stato di bozza e non sarà presa in considerazione.

Attenzione: puoi aggiornare il tuo CV nel Portale unico dei candidati in qualsiasi momento. Tuttavia, ai fini della verifica dell'ammissibilità al concorso specifico per il quale hai inviato la candidatura, verrà presa in considerazione solo la versione presentata insieme all'atto di candidatura. Eventuali aggiornamenti successivi non incideranno sulla candidatura presentata.

Per le procedure di selezione degli agenti contrattuali:
puoi modificare qualunque candidatura e caricare o aggiornare il tuo CV nell'account EPSO in qualsiasi momento.

Non dimenticare di aggiornare le tue candidature almeno ogni sei mesi se desideri rimanere visibile per i servizi incaricati dell'assunzione. Ciò vale a prescindere dal fatto che tu abbia superato o meno le prove.

Concorsi generali per personale a tempo indeterminato:

è possibile candidarsi a più di un concorso generale, a condizione di soddisfare i requisiti di ammissione stabiliti nel relativo bando di concorso.

Tuttavia, non è possibile presentare più di una candidatura per lo stesso concorso, salvo diversamente specificato nel bando di concorso.

Procedure di selezione di agenti contrattuali:

è possibile candidarsi a più profili o gruppi di funzione, a condizione di soddisfare i requisiti di ammissione stabiliti nel relativo invito a manifestare interesse.

Tuttavia, è consentita una sola candidatura per profilo. Ad esempio, non è possibile creare più di una candidatura per il profilo di "traduttore", anche se con lingue di arrivo diverse. 

Se hai una conoscenza pratica di più di due lingue ufficiali, puoi indicare tutte le tue conoscenze linguistiche nell'apposita sezione dell'atto di candidatura. Ciò consentirà ai servizi di assunzione di selezionare la tua candidatura in base alle loro esigenze linguistiche specifiche.

È possibile compilare l'atto di candidatura in una qualsiasi delle 24 lingue ufficiali dell'UE.

Sì. Durante la candidatura a un concorso EPSO si può scegliere se condividere i dati di contatto con le autorità nazionali del proprio Stato membro.

Previo accordo delle persone candidate l'EPSO può trasmettere il loro nome, l'indirizzo e-mail e il riferimento del concorso in questione, in modo che le autorità nazionali possano contattarle offrendo loro sostegno relativo al processo di selezione e assunzione (ad esempio formazione, sessioni informative o materiale di orientamento).

Questa scelta è facoltativa e si applica solo al concorso specifico. A ogni nuova candidatura occorre indicare nuovamente la propria scelta.

Le persone candidate possono revocare il loro consenso in qualsiasi momento contattando le autorità nazionali competenti.

Il trattamento dei dati personali avviene conformemente alle norme dell'UE applicabili in materia di protezione dei dati.