Declarație privind confidențialitatea datelor

PROTECȚIA DATELOR DUMNEAVOASTRĂ CU CARACTER PERSONAL

Prezenta declarație de confidențialitate oferă informații cu privire la 
prelucrarea și protecția datelor dumneavoastră cu caracter personal.

Operațiunea de prelucrare: Selecția prin concurs a personalului permanent pentru instituțiile, organismele și agențiile UE

Operator de date: EPSO

Referința înregistrării:  DPR-EC-30388
 

1. Introducere

Comisia Europeană (denumită în continuare „Comisia”) se angajează să vă protejeze datele cu caracter personal și să vă respecte viața privată. Comisia colectează și prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 octombrie 2018 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituțiile, organele, oficiile și agențiile Uniunii și privind libera circulație a acestor date [de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 45/2001].

Prezenta declarație de confidențialitate explică de ce vă prelucrăm datele personale, cum colectăm, procesăm și protejăm toate datele personale furnizate, cum utilizăm informațiile și ce drepturi aveți în raport cu datele dumneavoastră cu caracter personal. De asemenea, prezenta declarație indică datele de contact ale operatorului de date responsabil pe care îl puteți contacta pentru a vă exercita drepturile, ale responsabilului cu protecția datelor și ale Autorității Europene pentru Protecția Datelor.

Mai jos sunt prezentate informații referitoare la operațiunea de prelucrare „Selecția prin concurs a personalului permanent pentru instituțiile, organismele și agențiile UE”, efectuată de EPSO.
 

2. De ce și cum vă prelucrăm datele personale?

Scopul operațiunii de prelucrare: EPSO colectează și utilizează datele dumneavoastră cu caracter personal în următoarele scopuri:

• organizarea de concursuri generale și interne pentru selecția de personal în vederea recrutării pe posturi de funcționari ai UE;
• gestionarea aspectelor administrative ale înscrierii și a etapelor succesive ale concursurilor și
• gestionarea și monitorizarea utilizării listelor de rezervă.

În cazul în care testele se desfășoară online și sunt supravegheate de la distanță, EPSO prelucrează, de asemenea, date cu caracter personal în scopul verificării identității candidaților, al supravegherii respectării normelor de testare aplicabile, al detectării și evaluării potențialelor nereguli și al asigurării integrității și securității testelor și a egalității de tratament a candidaților. Această prelucrare poate include utilizarea de instrumente automatizate pentru a monitoriza respectarea cerințelor de testare și, în circumstanțele descrise mai jos, pentru a lua decizii automatizate cu privire la încetarea unui test.
 

Procesul decizional individual automatizat în timpul testelor online

În contextul testelor online organizate în cadrul concursurilor generale sau interne, EPSO poate utiliza procesul decizional individual automatizat pentru a asigura integritatea și securitatea testelor și egalitatea de tratament a candidaților.

Un astfel de proces decizional este utilizat numai atunci când este necesar și proporțional și se bazează pe norme și condiții de testare predefinite, obiective și verificabile.

În cursul unui test online se poate lua o decizie individuală automatizată în cazul nerespectării unei reguli sau a unei condiții de testare predefinite. Acest proces decizional se limitează la încetarea sesiunii de testare.

Încetarea automată poate avea loc în următoarele circumstanțe:

• revocarea de către candidat a permisiunilor de acces la cameră sau la microfon necesare pentru testare;
• lipsa de răspuns a paginii de testare din cauza defectării unui script de fundal necesar pentru funcționarea corectă a mediului de testare;
• conectarea unui ecran suplimentar, în cazul în care instrucțiunile de testare impun utilizarea unui singur ecran;
• încercarea de a descărca un fișier în timpul testării, în cazul în care instrucțiunile de testare interzic descărcarea de fișiere;
• pierderea legăturii cu mediul de supraveghere pe o perioadă neîntreruptă de două minute;
• încercarea de a accesa sau de a modifica pagina de testare prin intermediul instrumentelor pentru dezvoltatori, al inspecției paginilor sau al unor mijloace tehnice echivalente;
• închiderea sau reîncărcarea filei în care are loc testarea;
• o schimbare a conexiunii la rețea în cursul testării;
• utilizarea unui proxy în cursul testării, în cazul în care instrucțiunile privind testarea interzic acest lucru;
• navigarea în afara paginii de testare;
• dezinstalarea sau dezactivarea extensiei browserului care permite supravegherea;
• stoparea înregistrării ecranului în cazul în care instrucțiunile privind testarea impun această înregistrare;
• ieșirea din modul ecran complet în cazul în care instrucțiunile privind testarea impun candidatului să rămână în modul ecran complet.

Cazurile în care tehnologiile de asistare utilizate de candidații pentru care sunt necesare adaptări pentru nevoi speciale sunt incompatibile cu instrumentul de supraveghere nu intră în domeniul de aplicare al procesului decizional automatizat.

În cazul în care este fezabil din punct de vedere tehnic, încetarea automată face obiectul unei avertizări prealabile care îi permite candidatului să remedieze situația într-un interval scurt de timp înainte de aplicarea încetării automate.

Dacă are loc o încetare automată, candidatul este informat imediat că sesiunea de testare s-a încheiat prin mijloace automatizate și i se comunică motivele măsurii, inclusiv norma sau condiția de testare relevantă care nu a fost respectată.

Încetarea automată nu constituie, în sine, o excludere din concurs sau o descalificare a candidatului. Ea face obiectul unei examinări umane în conformitate cu procedurile aplicabile.

Decizia de a anula sau nu încetarea automată și de a aplica o măsură de remediere corespunzătoare este luată de personalul calificat al EPSO. Orice decizie ulterioară de confirmare a încetării automate și de descalificare a candidatului ar trebui luată de comisia de evaluare a concursului.

Informații suplimentare privind dreptul de a contesta încetarea automată și de a obține intervenția și examinarea umană sunt furnizate în secțiunea 8 din prezenta declarație.
 

3. Pe ce temei juridic ne bazăm când vă prelucrăm datele personale?

Vă prelucrăm datele cu caracter personal deoarece:

• prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea unei sarcini care servește unui interes public sau care rezultă din exercitarea autorității publice cu care este învestită instituția sau organismul Uniunii;
• prelucrarea este necesară în vederea îndeplinirii unei obligații legale care îi revine operatorului de date.

Temeiul juridic pentru prelucrare se regăsește în următoarele norme ale UE:

Regulamentul nr. 31 (CEE), 11 (Euratom) de stabilire a statutului funcționarilor și a regimului aplicabil celorlalți agenți ai Comunității Economice Europene și ai Comunității Europene a Energiei Atomice (JO 45, 14.6.1962, p. 1385), astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul delegat (UE) 2016/1611 al Comisiei din 7 iulie 2016. 

Decizia nr. 2002/620/CE a Parlamentului European, a Consiliului, a Comisiei, a Curții de Justiție, a Curții de Conturi, a Comitetului Economic și Social, a Comitetului Regiunilor și a Ombudsmanului din 25 iulie 2002 de înființare a Oficiului pentru Selecția Personalului Comunităților Europene. 

Decizia 2002/621/CE a secretarilor generali ai Parlamentului European, Consiliului și Comisiei Europene, a grefierului Curții de Justiție, a secretarilor generali ai Curții de Conturi, Comitetului Economic și Social și Comitetului Regiunilor și a reprezentantului Ombudsmanului European din 25 iulie 2002 privind organizarea și funcționarea Oficiului pentru Selecția Personalului Comunităților Europene.

Decizia nr. 1/2026 a Consiliului de administrație al Oficiului European pentru Selecția Personalului din 20 octombrie 2026 privind utilizarea procesului decizional individual automatizat în contextul testelor online.
 

Prelucrăm o categorie specială de date cu caracter personal (cele referitoare la sănătate) întrucât:

• persoana vizată și-a dat consimțământul explicit pentru prelucrarea acestor date cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri precizate;
• prelucrarea este necesară în scopul îndeplinirii obligațiilor și al exercitării unor drepturi specifice ale operatorului sau ale persoanei vizate în domeniul ocupării forței de muncă și al securității sociale și protecției sociale, în măsura în care această prelucrare este autorizată de dreptul Uniunii care prevede garanții adecvate pentru drepturile fundamentale și interesele persoanei vizate.

În formularul de candidatură, candidaților li se solicită să răspundă la următoarea întrebare: „Aveți nevoie de ajustări speciale pentru a putea participa la testele de selecție din cauza unui handicap sau a unei probleme de sănătate?”. Candidații care răspund afirmativ trebuie să furnizeze apoi câteva date privind starea lor de sănătate, mai exact să precizeze handicapul sau afecțiunea de care suferă și care impune necesitatea unor ajustări speciale, și să atașeze documentele justificative corespunzătoare. Colectarea unor astfel de date este într-adevăr necesară pentru a-i permite EPSO să evalueze în mod obiectiv și punctual situația specială a fiecărui candidat, cu scopul de a lua măsuri de amenajare adecvate care să le permită candidaților să susțină testele în cele mai bune condiții posibile, în funcție de nevoile lor. Datele medicale furnizate de candidați includ câteva categorii: afecțiune temporară, afecțiune permanentă, handicap, sarcină/alăptare.
 

4. Ce date cu caracter personal colectăm și prelucrăm?

Pentru a efectua această operațiune de prelucrare, EPSO colectează următoarele categorii de date cu caracter personal:

• Date cu caracter personal care permit identificarea candidaților: prenumele, numele de familie actual și numele de familie la naștere, data nașterii, sexul, cetățenia/cetățeniile, limba principală, tipul și numărul documentului de identificare, o copie a documentului de identitate (cu toate datele cu caracter personal conținute de acesta), codul numeric personal, fotografia, adresa de e-mail, numărul de înregistrare în concurs, numărul secret de identificare atribuit în scopul notării anonime a probelor, „numărul de eligibilitate” utilizat pentru identificare în contextul testelor pe calculator. Pentru concursurile interne, se colectează și numărul de personal, statutul administrativ, grupa de funcții și gradul.
• Datele cu caracter personal ale candidaților necesare pentru a permite contactul și organizarea practică a testelor: adresa, codul poștal, localitatea, țara, numărul/numerele de telefon, limbile de corespondență, limbile de testare; datele furnizate de candidați cu privire la eventualele nevoi speciale (în special, denumirea afecțiunii și/sau a handicapului); date privind relațiile familiale, sociale și profesionale care ar putea genera conflicte de interese.
• Datele cu caracter personal ale candidaților prelucrate pentru susținerea testelor online: (pentru verificare) scanarea documentelor de identitate, fotografia candidatului, scanarea mediului de testare la 360 de grade; (în timpul testării) video cu camera web la 2 cadre pe secundă (2 fps), evenimente audio peste prag; metadate tehnice (sistemul de operare, versiunea browserului, rezoluția, adresa IP trunchiată, jurnalele de integritate a extensiei de supraveghere, jurnalele de evenimente – modificări ale taburilor și încercări de a dezactiva supravegherea).
• Datele cu caracter personal ale candidaților necesare pentru a permite evaluarea respectării criteriilor de eligibilitate și/sau de selecție stabilite prin anunțul de concurs și evaluarea motivației: studii, experiență profesională, domenii de expertiză și competențe tehnice, limbi străine cunoscute.
• Rezultatele obținute de candidați în diferitele etape ale concursului și datele privind evaluarea calificărilor, a aptitudinilor și a competențelor candidaților (punctaje și observații formulate de comisia de evaluare).
• În contextul procesului decizional individual automatizat din timpul testelor online, EPSO poate prelucra, de asemenea, date cu caracter personal referitoare la funcționarea mecanismului automatizat de luare a deciziilor, inclusiv informații privind normele și condițiile de testare predefinite, evenimentele tehnice care declanșează o încetare automată, circumstanțele și motivele unei astfel de încetări, precum și evidențele referitoare la măsurile automatizate.
• În cazul în care un candidat contestă o încetare automată, EPSO poate prelucra, de asemenea, informațiile și dovezile prezentate de candidat, informațiile relevante pentru revizuirea umană, rezultatul revizuirii respective și orice decizie ulterioară luată de comisia de evaluare.

În câmpurile marcate cu asterisc (*) din formularul de candidatură online, furnizarea datelor cu caracter personal este obligatorie. Dacă aceste câmpuri nu sunt completate, înregistrarea nu poate avea loc.

Datele care se încadrează în categoria rezultatelor obținute de candidați în diferitele etape ale concursului, precum și datele privind evaluarea calificărilor, a aptitudinilor și a competențelor candidaților (punctaje și observații ale comisiei de evaluare) se obțin în timpul procedurii de concurs și rezultă din evaluarea realizată de comisia de evaluare a concursului.

Procesul decizional individual automatizat care face obiectul prezentei decizii nu se bazează pe prelucrarea categoriilor speciale de date cu caracter personal menționate la articolul 10 alineatul (1) din Regulamentul (UE) 2018/1725.
 

5. Cât timp păstrăm datele dumneavoastră personale?

EPSO vă păstrează datele cu caracter personal doar pe durata necesară îndeplinirii scopului colectării sau prelucrării ulterioare, și anume:

• pentru dosarele candidaților eliminați dintr-un concurs, timp de 2 ani de la data excluderii;
• pentru dosarele candidaților care figurează pe lista de rezervă a unui concurs, timp de 2 ani de la data închiderii listei de rezervă;
• pentru fișierele de context care documentează organizarea unui concurs, timp de 10 ani de la data încheierii concursului;
• pentru formularele de candidatură care nu au fost validate la timp, timp de 1 an de la data închiderii perioadei de înscrieri a concursului.

În scopul testării (perioada de păstrare aplicată de persoana împuternicită de operator):

• lista candidaților invitați la teste și rezultatele testelor, pe o perioadă de 2 ani de la data la care EPSO a partajat lista;
• înregistrările audio/video din sesiunea de testare și din procedura de verificare, pe o perioadă de 6 luni de la data testelor (perioada ar putea fi prelungită în cazuri specifice);
• interacțiunea candidatului cu software-ul de supraveghere (test prealabil, activitate de ecran, trafic web etc.), timp de 2 ani de la data testelor;
• activitatea candidatului în cazul problemelor apărute în timpul testării cu serviciul de sprijin, pe o perioadă de 2 ani de la data testelor;
• informațiile și evidențele referitoare la încetarea automată a sesiunilor de testare online, inclusiv baza și circumstanțele încetării și informațiile necesare pentru revizuirea umană ulterioară, sunt păstrate timp de 2 ani de la data testelor;
• în cazul în care un candidat contestă o încetare automată, informațiile și evidențele relevante pot fi păstrate pe perioada necesară pentru examinarea plângerii și desfășurarea eventualelor proceduri administrative sau judiciare ulterioare, în conformitate cu normele aplicabile în materie de păstrare a datelor.
   

6. Cum protejăm și păstrăm datele dumneavoastră personale?

Toate datele cu caracter personal în format electronic (e-mailuri, documente, baze de date, seturi de date încărcate etc.) sunt stocate fie pe serverele Comisiei Europene, fie pe cele ale contractanților săi.  Toate operațiunile de prelucrare sunt efectuate în conformitate cu Decizia (UE, Euratom) 2017/46 a Comisiei din 10 ianuarie 2017 privind securitatea sistemelor informatice și de comunicații în cadrul Comisiei Europene.

Contractanții Comisiei au obligația de a respecta atât o clauză contractuală specifică pentru orice operațiune de prelucrare a datelor dumneavoastră în numele Comisiei, cât și obligațiile de confidențialitate care decurg din transpunerea Regulamentului general privind protecția datelor în statele membre ale UE [„GDPR”, Regulamentul (UE) 2016/679].

Pentru a vă proteja datele cu caracter personal, Comisia a instituit o serie de măsuri tehnice și organizatorice. Printre măsurile tehnice se numără acțiuni adecvate menite să garanteze securitatea online și să evite riscul pierderii datelor, al modificării datelor sau al accesului neautorizat, ținând seama de riscul pe care îl prezintă prelucrarea datelor și natura datelor cu caracter personal prelucrate. Printre măsurile organizatorice se numără restricționarea accesului la datele cu caracter personal numai la persoanele autorizate care au o nevoie legitimă de a le cunoaște în scopul desfășurării acestei operațiuni de prelucrare.
 

7. Cine are acces la datele dumneavoastră cu caracter personal și cui îi sunt dezvăluite?

Accesul la datele dumneavoastră cu caracter personal se acordă membrilor personalului Comisiei responsabili cu efectuarea operațiunii de prelucrare și personalului autorizat, în conformitate cu principiul „necesității de a cunoaște”. Personalul menționat respectă dispozițiile statutare și, atunci când este necesar, acorduri de confidențialitate suplimentare.

Destinatarii datelor:

Comisiile de evaluare, evaluatorii statutari (examinatori cu rol consultativ) în sensul articolului 3 din anexa III a Statutului funcționarilor și personalul EPSO: pentru a evalua eligibilitatea candidaților și meritele comparative ale acestora și respectiv pentru a oferi asistență comisiilor de evaluare.

• Instituțiile și organismele UE: în scopul recrutării (acestea nu primesc nicio informație privind handicapul, cu excepția cazului în care candidatul și-a dat consimțământul explicit pentru transferul unor astfel de date).
• Instanțele UE, serviciile juridice ale autorității împuternicite să facă numiri în cauză – în cazul unei cereri administrative sau al unei plângeri în temeiul articolului 90 alineatul (1) sau (2) din Statutul funcționarilor și/sau al unui recurs jurisdicțional adresat instanțelor UE.
• OLAF, IDOC, IAS și Curtea de Conturi: la cerere și limitat la informațiile necesare pentru investigații oficiale sau pentru audit.
• Ombudsmanul European: la cerere și limitat la informațiile necesare pentru investigații și anchete oficiale.
• AEPD, RPD: la cerere și limitat la informațiile necesare pentru investigații și anchete oficiale.
• Statele membre ale UE: pe baza consimțământului explicit al candidatului, prenumele, numele de familie, adresa de e-mail și numărul de referință al concursului pot fi transmise autorităților naționale din statul membru/statele membre de cetățenie a candidatului, în scopul acordării de asistență pe parcursul întregii proceduri de selecție și de recrutare.
• Instituțiile de învățământ care atestă calificările candidatului: în scopul evaluării diplomelor candidaților și a altor calificări necesare pentru posturile care urmează să fie ocupate.

Datele cu caracter personal referitoare la încetarea automată a sesiunilor de testare online pot fi accesate de personalul autorizat al EPSO care răspunde de revizuirea măsurilor automatizate și stabilește dacă este nevoie să se anuleze încetarea și să se aplice o măsură de remediere adecvată.

Dacă este cazul, comisia de evaluare din cadrul concursului poate avea acces la informațiile necesare pentru a decide dacă să confirme încetarea automată și să descalifice candidatul.

Accesul la datele cu caracter personal relevante este limitat la persoanele autorizate, în funcție de responsabilitățile acestora și de scopurile prelucrării. Sunt puse în aplicare măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja confidențialitatea, integritatea și disponibilitatea informațiilor și a evidențelor referitoare la procesul decizional individual automatizat.

Informațiile pe care le colectăm nu vor fi comunicate niciunei părți terțe, decât în măsura în care și în scopurile pentru care este posibil să fim nevoiți să facem acest lucru, în baza legislației relevante.
 

8. Ce drepturi aveți și cum vi le puteți exercita?

În calitate de „persoană vizată” (conform definiției din capitolul III, articolele 14-25 din Regulamentul (UE) 2018/1725), aveți o serie de drepturi specifice, în special dreptul de a accesa datele dumneavoastră cu caracter personal și de a le rectifica, dacă sunt inexacte sau incomplete. Dacă este cazul, aveți dreptul de a vă șterge datele cu caracter personal, de a restricționa prelucrarea lor sau de a vă opune acesteia, precum și dreptul la portabilitatea datelor.

Aveți dreptul de a vă opune prelucrării datelor dumneavoastră cu caracter personal care se efectuează în mod legal în temeiul articolului 5 alineatul (1) litera (a) invocând motive legate de situația dumneavoastră particulară. 

Ați consimțit să furnizați EPSO datele dumneavoastră cu caracter personal în scopul efectuării prezentei operațiuni de prelucrare. Vă puteți retrage consimțământul în orice moment notificând operatorul de date. Retragerea consimțământului nu va afecta legalitatea prelucrării efectuate înainte de retragerea respectivă.

Vă puteți exercita drepturile contactând operatorul de date sau, în cazul unui conflict, responsabilul cu protecția datelor. Dacă este necesar, puteți contacta și Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor. Informațiile de contact ale acestora sunt furnizate în secțiunea 9 de mai jos. 

Dacă doriți să vă exercitați drepturile în contextul uneia sau mai multor operațiuni de prelucrare specifice, vă rugăm să le descrieți în cererea dumneavoastră (și anume să furnizați numărul/numerele de referință din registru, după cum se specifică în secțiunea 10 de mai jos).

Drepturile legate de procesul decizional individual automatizat

În cazul în care o sesiune de testare este oprită prin mijloace automatizate, candidatul are dreptul de a contesta măsura automatizată și de a obține intervenția umană și revizuirea ulterioară.

Un candidat poate contesta o încetare automată prin intermediul procedurii tehnice de depunere a plângerilor și al procedurilor de contestare definite în anunțul de concurs aplicabil. Procedurile și termenele aplicabile sunt specificate în anunțul de concurs sau în instrucțiunile de testare relevante.

Un candidat căruia i se aplică o măsură automatizată are dreptul la o reexaminare umană a încetării automate, asigurată de personalul calificat al EPSO.

Revizuirea ține seama de circumstanțele care au declanșat măsura, de funcționarea mecanismului automatizat, de informațiile sau dovezile prezentate de candidat și de orice alte informații relevante. Revizuirea nu se limitează la verificarea conformității cu specificațiile tehnice ale mecanismului.

În urma revizuirii, personalul calificat al EPSO decide dacă să anuleze încetarea automată și să aplice o măsură de remediere adecvată sau să propună confirmarea încetării automate.

Într-o etapă ulterioară, comisia de evaluare din cadrul concursului decide dacă procedează la confirmarea încetării automate, după caz, și la descalificarea candidatului din concurs.

În cazul în care reexaminarea umană stabilește că o măsură automatizată a fost cauzată de o eroare imputabilă mecanismului decizional individual automatizat sau funcționării acestuia, se aplică o măsură de remediere adecvată. Dacă un candidat nu a putut finaliza testul din cauza unei încetări eronate, candidatului respectiv i se oferă posibilitatea de a-l susține din nou în condiții echivalente.

Candidatul care a depus o plângere este informat cu privire la rezultatul reexaminării și la motivele pe care se bazează aceasta, în termenul menționat la articolul 14 alineatul (3) din Regulamentul (UE) 2018/1725. Decizia comisiei de evaluare le este transmisă candidaților cel târziu la data comunicării rezultatelor concursului.

Aceste garanții nu aduc atingere altor drepturi și căi de atac prevăzute în dreptul Uniunii.
 

9. Informații de contact
    

• Operatorul de date

Dacă doriți să vă exercitați drepturile în temeiul Regulamentului (UE) 2018/1725, dacă aveți observații, întrebări sau preocupări sau dacă doriți să depuneți o plângere cu privire la colectarea și utilizarea datelor dumneavoastră cu caracter personal, nu ezitați să contactați operatorul de date folosind formularul online EPSO.

• Responsabilul cu protecția datelor (RPD) din cadrul Comisiei

Îl puteți contacta pe responsabilul cu protecția datelor (DATA-PROTECTION-OFFICER@ec.europa.eu) în legătură cu aspecte legate de prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725.

• Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor (AEPD)

 În cazul în care considerați că drepturile dumneavoastră prevăzute în Regulamentul (UE) 2018/1725 au fost încălcate ca urmare a prelucrării datelor dumneavoastră cu caracter personal de către operatorul de date, aveți dreptul de a sesiza Autoritatea Europeană pentru Protecția Datelor, depunând o plângere (edps@edps.europa.eu).
 

10. Unde puteți găsi informații mai detaliate?

Responsabilul cu protecția datelor (RPD) din cadrul Comisiei publică registrul tuturor operațiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal efectuate de către Comisie, așa cum i-au fost documentate și notificate. Puteți consulta registrul accesând linkul: http://ec.europa.eu/dpo-register.

Această operațiune specifică de prelucrare a fost inclusă în registrul public al RPD cu referința de înregistrare: DPR-EC-30388.