Кандидатствайте за конкурса в областта на управлението на данни (AST3)

Като асистент Вашите задачи ще зависят от избраната от Вас област и могат да включват:

Обработка на данни, анализ на данни и статистика 

• Откриване, събиране и подготовка на данни от множество източници (административни документи, проучвания, геопространствени данни, цифрови/уеб данни и други големи структурирани и неструктурирани набори от данни, както публични, така и частни).
• Подпомагане на обмена на данни и метаданни с държавите членки и други субекти и заинтересовани страни, включително чрез форматни проверки, правила за валидиране и съответствие с договорените стандарти.
• Управление на качеството на данните, метаданните и документацията, включително валидиране на данни, речници на данни, регистри на произхода и обработката, с цел осигуряване на проследимост, възпроизводимост и прозрачност.
• Изготвяне и валидиране на данни, включително статистически резултати, информационни табла, показатели, таблици и визуализации. 
• Създаване и поддържане на визуализации на данни, включително инфографики, интерактивни информационни табла и карти, както и допринасяне към доклади, брифинги, методологични бележки и осведомяване за качеството на данни.
• Допринасяне към дейности, свързани с анализ на данни и наука за данните, включително чрез скриптове и заявки, автоматизация на процесите, статистически методи, машинно самообучение и инструменти, свързани с ИИ, като същевременно се прилагат гаранции за защита на данните, поверителност и киберсигурност.

Библиотечно дело и информационни науки

• Каталогизиране, класифициране и поддържане на електронните и физическите информационни ресурси.
• Управление на библиотечните колекции, информационните ресурси и електронните ресурси.
• Подпомагане на ползвателите в откриването на информация и извършване на библиографски търсения.
• Поддръжка на системите за библиотечно управление и друг свързан софтуер.
• Подпомагане на научноизследователската дейност чрез литературни обзори, проучвания, библиографии и тематични ръководства.
• Популяризиране на библиотечните и информационните услуги и подпомагане на обучението и ангажираността на ползвателите.

Управление на документи и архиви

• Подпомагане на разработването и изпълнението на политиките за управление на документи и архиви.
• Създаване и поддържане на механизми за контрол на документите и архивите, включително схеми за класификация и метаданни и права за разпореждане.
• Управление на документите и архивите през целия им жизнен цикъл, включително дигитално куриране и съхранение.
• Оказване на подкрепа при определянето на техническите изисквания за информационните системи за управление на документи и/или архиви.
• Допринасяне за гарантирането на сигурността на документите на всички носители чрез управление на риска в помещенията за съхранение и планиране на непрекъснатостта на дейността.
• Предоставяне на помощ и насоки на персонала относно управлението на документи и архиви.

Горният списък с обичайни служебни задължения не е изчерпателен. Подробна информация ще намерите в обявлението за конкурса на страницата за кандидатстване, като щракнете върху бутона Начало по-долу.

За да участвате в конкурса в областта на управлението на данни (AST3), трябва да отговаряте на следните изисквания:

• да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на ЕС; 
• да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС (ниво C1) и да владеете задоволително друг официален език на ЕС (ниво B2). 
• Трябва също така да имате:

  • завършено образование след средното образование с продължителност на обучението най-малко две години, удостоверено с диплома в област, имаща отношение към избраната от Вас конкурсна област, последвано от подходящ професионален опит с продължителност поне три години;

    или

  • степен на средно образование, удостоверена с диплома, която дава достъп до образование след завършено средно образование, последвана от подходящ професионален опит с продължителност най-малко шест години.

Точните изисквания за отделните области се различават. Пълната информация ще намерите в обявлението за конкурса.

Процесът на подбор за конкурса в областта на управлението на данни (AST3) включва онлайн тестове за логическо мислене (тестове за словесно-логическо, математико-логическо и абстрактно мислене), свързан с областта тест и есе в свободен формат по въпроси, свързани с ЕС. Всички тестове най-вероятно ще се проведат в един и същ ден. 

Кандидатите могат да изберат два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете.

Цялата информация за датите на тестовете, материалите и резултатите от тях ще бъде публикувана на страницата на конкурса и ще бъде съобщена на кандидатите чрез единния портал за кандидатстване, след като бъде потвърдена.

Повече подробности можете да намерите в обявлението за конкурса, което всички кандидати трябва да прочетат внимателно.

Кандидатите, които преминат успешно процеса на подбор, се включват в списък на издържалите конкурса кандидати. 

След като успелите кандидати бъдат включени в списък на издържалите конкурса, с тях могат да се свържат набиращите персонал служби на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, или те могат по собствена инициатива да кандидатстват по публикувани обяви за свободни длъжности. Ако бъдат подбрани от набиращите персонал служби, те могат да бъдат поканени на целеви събеседвания за наемане на работа. Тези събеседвания и всички свързани с тях процедури не са част от процеса на подбор, провеждан от EPSO. Събеседванията за наемане на работа се провеждат от съответните набиращи персонал служби, обикновено на английски и/или френски език. По време на събеседванията могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States. 
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.