Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο

FAQs

Below you can find the answer to your question.
If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.

Γενικοί διαγωνισμοί για μόνιμο προσωπικό:
Τα αποτελέσματα των δοκιμασιών σας ισχύουν μόνο για τον συγκεκριμένο διαγωνισμό στον οποίο συμμετείχατε στις δοκιμασίες.

Διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων:
Υπό ορισμένες προϋποθέσεις, τα αποτελέσματα των δοκιμασιών σας μπορούν να ληφθούν υπόψη σε άλλες διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων.

Μπορείτε να συμπληρώσετε την αίτησή σας σε οποιαδήποτε από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ.

Πρόσβαση σε ολόκληρο το δελτίο της αίτησής σας θα έχουν η εξεταστική επιτροπή (κατά τη διάρκεια της επιλογής) και οι υπηρεσίες ανθρώπινων πόρων των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων (για την πρόσληψή σας εφόσον επιτύχετε) που εργάζονται σε περιορισμένο αριθμό γλωσσών επικοινωνίας όπως εξηγήθηκε ανωτέρω.

Εάν επιτύχετε στον διαγωνισμό και το όνομά σας περιληφθεί σε εφεδρικό κατάλογο επιτυχόντων, θα σας ζητηθεί από τις υπηρεσίες πρόσληψης να προσκομίσετε μετάφραση του δελτίου της αίτησής σας στη γλώσσα σας 2 (που έχετε επιλέξει από τις 5 προσφερόμενες γλώσσες του διαγωνισμού) εάν έχετε χρησιμοποιήσει άλλη γλώσσα για τη συμπλήρωση της αίτησης.

Θα πρέπει να περιμένουμε μέχρι την ολοκλήρωση του πρώτου σταδίου εγγραφής, ώστε να συγκεντρωθούν τα δεδομένα όλων των αιτήσεων, για να μπορέσουμε να καταρτίσουμε τον κατάλογο των γλωσσών που δηλώνονται συχνότερα από τους υποψηφίους. Οι στατιστικές προηγούμενων διαγωνισμών δεν ωφελούν γιατί τα σχετικά δεδομένα επηρεάζονται από το γεγονός ότι η αγγλική, η γαλλική ή η γερμανική ήταν υποχρεωτικές γλώσσες.

Ωστόσο, μπορείτε να συμβουλευθείτε την ευρωπαϊκή έκθεση για τις πλέον χρησιμοποιούμενες και διαδεδομένες γλώσσες, η οποία μπορεί να σας δώσει μια ιδέα χωρίς όμως καμία εγγύηση. Επιπλέον, εναπόκειται στα θεσμικά όργανα να επικυρώσουν τις πέντε γλώσσες που θα προταθούν από την EPSO με βάση τα στοιχεία που θα προκύψουν από τις αιτήσεις στο τέλος του πρώτου σταδίου εγγραφής.

Μόνιμο προσωπικό — γενικοί διαγωνισμοί:

Πρέπει να προσκομίσετε δικαιολογητικά έγγραφα για την επιβεβαίωση των στοιχείων που δηλώσατε στην αίτησή σας (ταυτότητα, εκπαίδευση και επαγγελματική πείρα), ως εξής:

1. Ταυτότητα: Πρέπει να προσκομίσετε αντίγραφο του ισχύοντος δελτίου ταυτότητας ή διαβατηρίου σας.

2. Εκπαίδευση και τίτλοι σπουδών: 

  • Τηλεφορτώστε τα διπλώματα/πτυχία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (μόνο για τους διαγωνισμούς AST-SC/AST) ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (για τους διαγωνισμούς AST και AD) που διαθέτετε, μαζί με τον κατάλογο των μαθημάτων που παρακολουθήσατε.
  • Φροντίστε να συμπεριλάβετε το δίπλωμα/πτυχίο που σας παρέχει πρόσβαση στον διαγωνισμό, όπως απαιτείται βάσει της προκήρυξης του διαγωνισμού, σημείο 3.3. «Ειδικοί όροι — τίτλοι σπουδών και επαγγελματική πείρα», και να είναι ορατό το όνομά σας, οι σφραγίδες, οι υπογραφές και οι αύξοντες αριθμοί (κατά περίπτωση).   
  • Προσθέστε αποδεικτικά έγγραφα για τυχόν σχετικές περιόδους πρακτικής άσκησης και κατάρτισης, υπό την προϋπόθεση ότι συμβάλλουν στην εκπλήρωση των απαιτήσεων επιλεξιμότητας (ανατρέξτε στην προκήρυξη του διαγωνισμού).

    Τα πτυχία, τα διπλώματα και/ή τα πιστοποιητικά, είτε έχουν εκδοθεί σε κράτη μέλη της ΕΕ είτε σε τρίτες χώρες, πρέπει να είναι αναγνωρισμένα από αρμόδια αρχή κράτους μέλους. 
    Βλ. επίσης: Αποδέχεστε τους τίτλους σπουδών / τα διπλώματά μου που έχουν εκδοθεί από χώρες εκτός ΕΕ;

3. Επαγγελματική πείρα:

Πρέπει να υποβάλετε έγγραφα που αποδεικνύουν τη φύση των καθηκόντων σας και τη διάρκεια της πείρας που αποκτήσατε. Οι περίοδοι επαγγελματικής πείρας που δεν υποστηρίζονται από σχετική περιγραφή καθηκόντων δεν θα ληφθούν υπόψη από την εξεταστική επιτροπή. Επισημαίνεται ότι δεν απαιτείται επαγγελματική πείρα για τον διαγωνισμό πτυχιούχων διοικητικών υπαλλήλων (AD5).

Παρακάτω δίνονται παραδείγματα του είδους των εγγράφων που θα πρέπει να υποβάλετε:

3.1: Για μισθωτή εργασία: 

  • Έγγραφα από νυν και πρώην εργοδότες που αναφέρουν τη φύση και το επίπεδο των καθηκόντων που ασκήσατε, όπως επιστολές από προϊσταμένους, εκθέσεις αξιολόγησης που περιγράφουν τα καθήκοντά σας, περιγραφές καθηκόντων που παρασχέθηκαν από τον εργοδότη σας ή συμβάσεις που περιλαμβάνουν λεπτομερείς περιγραφές των καθηκόντων που ασκήσατε.
  • Σύμβαση ή συμβάσεις εργασίας με ημερομηνία έναρξης και λήξης, ή πρώτο και τελευταίο φύλλο μισθοδοσίας.

Όλα τα έγγραφα πρέπει να έχουν ημερομηνία, να περιλαμβάνουν το όνομά σας και να φέρουν την επίσημη επωνυμία της εταιρείας, σφραγίδα, καθώς και το ονοματεπώνυμο και την υπογραφή του υπευθύνου ή της υπεύθυνης.

3.2: Για αυτοαπασχολούμενους/-ες — ελεύθερα επαγγέλματα: 

  • Τιμολόγια, συμβάσεις, δελτία παραγγελίας  
  • Ηλεκτρονική αλληλογραφία
  • Πρακτικά συνεδριάσεων
  • Φορολογικά έγγραφα
  • Απόδειξη συμμετοχής σε επαγγελματική ένωση

Σημαντικές πληροφορίες

  • Τα δικαιολογητικά έγγραφα μπορούν να υποβάλλονται σε οποιαδήποτε από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ και πρέπει να επιβεβαιώνουν τις πληροφορίες που παρέχονται στην αίτησή σας. Κάθε καταχώριση στο βιογραφικό σας (εκπαίδευση, επαγγελματική πείρα) θα πρέπει να τεκμηριώνεται από σχετικά έγγραφα, διαφορετικά δεν θα ληφθεί υπόψη. 
  • Εναπόκειται στους υποψήφιους και στις υποψήφιες να παράσχουν στην εξεταστική επιτροπή όλες τις πληροφορίες και όλα τα έγγραφα που απαιτούνται για να εξακριβωθεί ότι πληρούν τους όρους που καθορίζονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού.
  • Αν δεν προσκομίσετε επαρκή αποδεικτικά στοιχεία εντός της προθεσμίας που προβλέπεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού, μπορεί να θεωρηθεί ότι δεν είστε επιλέξιμοι/-ες και να αποκλειστείτε από τον διαγωνισμό. 
  • Γενικά, δεν απαιτούνται δικαιολογητικά έγγραφα για να αποδείξετε ποιες γλώσσες γνωρίζετε (ανατρέξτε στην προκήρυξη του διαγωνισμού για εξαιρέσεις). 
  • Οι υποψήφιοι/-ες ενδέχεται να λάβουν μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο οποίο τους ζητείται να παράσχουν συμπληρωματικά στοιχεία ή έγγραφα σχετικά με κάποιο δίπλωμα/πτυχίο ή σχετικά με την επαγγελματική τους πείρα, εάν απαιτείται.

Βεβαιωθείτε ότι διαβιβάζετε όλα τα έγγραφα που έχετε στη διάθεσή σας και τα οποία έχετε δικαίωμα να κοινοποιήσετε. Η επεξεργασία των εγγράφων σας θα γίνει σύμφωνα με τη δήλωση περί ιδιωτικότητας.

Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην προκήρυξη του διαγωνισμού, ιδίως στην ενότητα «Δικαιολογητικά έγγραφα», καθώς και στην ενότητα «Επιλεξιμότητα» των συχνών ερωτήσεων.

Διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων

Οι υποψήφιοι/-ες διαδικασιών επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων δεν μπορούν να τηλεφορτώσουν δικαιολογητικά έγγραφα στην αίτησή τους στον λογαριασμό τους EPSO. 

Τα δικαιολογητικά έγγραφα θα ζητηθούν από τις υπηρεσίες πρόσληψης κατά το στάδιο των δοκιμασιών πρόσληψης και/ή πριν από την πρόσληψη.

Οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να είναι σε θέση να προσκομίσουν δικαιολογητικά έγγραφα προς υποστήριξη των στοιχείων που έχουν δηλώσει στην αίτηση υποψηφιότητάς τους (τίτλοι σπουδών, επαγγελματική πείρα κ.λπ.). Οι υπηρεσίες πρόσληψης θα ενημερώσουν τους υποψηφίους και τις υποψήφιες σχετικά με τα έγγραφα που πρέπει να υποβάλουν (αντίγραφα ή πρωτότυπα) και για το διάστημα εντός του οποίου πρέπει να το κάνουν.

Η EPSO δεν μπορεί να παράσχει πληροφορίες σχετικά με τους συγκεκριμένους κανόνες που εφαρμόζουν οι επιμέρους υπηρεσίες πρόσληψης. Οι παρακάτω πληροφορίες παρέχονται μόνο ενδεικτικά.

1. Ταυτότητα: Πρέπει να προσκομίσετε αντίγραφο του ισχύοντος δελτίου ταυτότητας ή διαβατηρίου σας.

2. Εκπαίδευση και τίτλοι σπουδών — Πρέπει να προσκομίσετε:

  • Αντίγραφα διπλωμάτων/πτυχίων και/ή πιστοποιητικών κατάρτισης που επιβεβαιώνουν τους δηλωθέντες τίτλους σπουδών 
  • Για διπλώματα/πτυχία ή πιστοποιητικά που εκδίδονται εκτός της ΕΕ: δήλωση ισοδυναμίας που εκδίδεται από αρμόδια αρχή κράτους μέλους της ΕΕ

3. Επαγγελματική πείρα

Όλες οι περίοδοι επαγγελματικής δραστηριότητας πρέπει να υποστηρίζονται από πρωτότυπα έγγραφα ή επικυρωμένα αντίγραφα των ακόλουθων εγγράφων:

3.1: Για μισθωτή εργασία: 

 — Έγγραφα από νυν και πρώην εργοδότες που αναφέρουν τη φύση και το επίπεδο των καθηκόντων που ασκήσατε, όπως επιστολές από προϊσταμένους, εκθέσεις αξιολόγησης που περιγράφουν τα καθήκοντά σας, περιγραφές καθηκόντων που παρασχέθηκαν από τον εργοδότη σας ή συμβάσεις που περιλαμβάνουν λεπτομερείς περιγραφές των καθηκόντων που ασκήσατε. 

                 — Σύμβαση ή συμβάσεις εργασίας με ημερομηνία έναρξης και λήξης, ή πρώτο και τελευταίο φύλλο μισθοδοσίας.

Όλα τα έγγραφα πρέπει να έχουν ημερομηνία, να περιλαμβάνουν το όνομά σας και να φέρουν την επίσημη επωνυμία της εταιρείας, σφραγίδα, καθώς και το ονοματεπώνυμο και την υπογραφή του υπευθύνου ή της υπεύθυνης.

3.2: Για αυτοαπασχολούμενους/-ες — ελεύθερα επαγγέλματα: 

  • Τιμολόγια, συμβάσεις, δελτία παραγγελίας  
  • Ηλεκτρονική αλληλογραφία
  • Πρακτικά συνεδριάσεων
  • Φορολογικά έγγραφα
  • Απόδειξη συμμετοχής σε επαγγελματική ένωση

3.3: Για ελεύθερους επαγγελματίες μεταφραστές/μεταφράστριες: Έγγραφα με τα οποία πιστοποιούνται οι δεδουλευμένες περίοδοι και ο αριθμός των σελίδων που μεταφράστηκαν

3.4: Για ελεύθερους επαγγελματίες διερμηνείς: Έγγραφα με τα οποία πιστοποιούνται ο αριθμός των δεδουλευμένων ημερών καθώς και οι γλώσσες από και προς τις οποίες πραγματοποιήθηκε η διερμηνεία.

Οι διαδικτυακές δοκιμασίες απαιτούν από ένα τρίτο μέρος —τον εξωτερικό ανάδοχο— να αναλάβει τον έλεγχο του υπολογιστή σας κατά τη διάρκεια της δοκιμασίας. Μεταξύ άλλων, αυτό εμποδίζει τους υποψηφίους και τις υποψήφιες να περιηγούνται στο διαδίκτυο ή να χρησιμοποιούν εφαρμογές εκτός του πεδίου των δοκιμασιών.

Για να επιτραπεί η διεξαγωγή διαδικτυακών δοκιμασιών επιλογής σε εταιρικό υπολογιστή —συμπεριλαμβανομένων εκείνων που τίθενται στη διάθεση του προσωπικού των θεσμικών πελατών της EPSO (π.χ. της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου της ΕΕ και άλλων)— οι πολλαπλοί έλεγχοι ασφαλείας θα πρέπει να απενεργοποιούνται, να χαλαρώνουν ή να τροποποιούνται από εξουσιοδοτημένο διαχειριστή.

Τα εταιρικά ενδιαφερόμενα μέρη πρέπει να διασφαλίζουν την ελαχιστοποίηση των κινδύνων για το ψηφιακό τους περιβάλλον και, για τον λόγο αυτό, οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες συνήθως δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον εταιρικό προσωπικό υπολογιστή τους για δοκιμασίες με εξ αποστάσεως επιτήρηση.

Οι υποψήφιοι/-ες μπορούν να συμπληρώσουν την αίτηση υποψηφιότητάς τους σε οποιαδήποτε από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ.

Κατά γενικό κανόνα, οι υποψήφιοι/-ες πρέπει να έχουν αποκτήσει τα ελάχιστα προσόντα συμμετοχής που απαιτούνται στην προκήρυξη του διαγωνισμού/στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος έως την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Τίτλοι σπουδών που έχουν απονεμηθεί μετά την ημερομηνία αυτή, δεν λαμβάνονται υπόψη.

Ωστόσο, κατ’ εξαίρεση, για τον διαγωνισμό EPSO/AD/427/26 (Πτυχιούχοι διοικητικοί υπάλληλοι — AD5), οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, η χορήγηση του οποίου πρέπει να έχει αποφασιστεί το αργότερο έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026, ανεξάρτητα από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Βλ. παράρτημα III της προκήρυξης του διαγωνισμού για παραδείγματα ελάχιστων τίτλων σπουδών.

Οι υποψήφιοι και οι υποψήφιες που υποβάλουν αίτηση για τις διαδικασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων δεν μπορούν να επισυνάψουν δικαιολογητικά έγγραφα στις αιτήσεις τους. 

Οι υπηρεσίες πρόσληψης θα ενημερώσουν τους υποψήφιους και τις υποψήφιες σχετικά με το πότε πρέπει να υποβάλουν έγγραφα προς υποστήριξη των δηλώσεων που περιλαμβάνονται στην αίτηση υποψηφιότητάς τους. 

Οι υπηρεσίες πρόσληψης θα καθορίσουν τα έγγραφα που είναι αποδεκτά.

Οι συνθήκες εργασίας του προσωπικού της ΕΕ καθορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της ΕΕ.

Οι συνθήκες εργασίας μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το θεσμικό όργανο ή τον οργανισμό της ΕΕ. Για συγκεκριμένους κανόνες ή πρόσθετες πληροφορίες, συνιστάται στις υποψήφιες και τους υποψήφιους να απευθυνθούν στις σχετικές υπηρεσίες ανθρώπινων πόρων.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις αποδοχές, βλ. επίπεδα μισθών και μισθολογική εξέλιξη (επικαιροποιήθηκε στις 11.4.2025).

Μπορείτε να ζητήσετε ειδικές προσαρμογές για τις δοκιμασίες επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων (CAST P) επιλέγοντας το τετραγωνίδιο «Ειδικές απαιτήσεις» στην αίτηση υποψηφιότητάς σας. Θα σας ζητηθεί επίσης να συμπληρώσετε ένα δελτίο με πληροφορίες για τις ειδικές ανάγκες σας και να προσκομίσετε τα σχετικά δικαιολογητικά.

Αν σας χορηγηθούν εύλογες προσαρμογές για τις δοκιμασίες που διοργανώνει η EPSO, θα παρασχεθούν λεπτομέρειες πριν από την ημερομηνία της δοκιμασίας. Μερικές φορές, η διευθέτηση αυτών των προσαρμογών μπορεί να καθυστερήσει τη δοκιμασία σας έως την επόμενη περίοδο δοκιμασιών. Στην περίπτωση αυτή θα ενημερωθείτε σχετικά. Η EPSO διασφαλίζει ότι όλοι οι υποψήφιοι και όλες οι υποψήφιες που προεπιλέγονται καλούνται και συμμετέχουν στις δοκιμασίες υπό τις καλύτερες δυνατές συνθήκες.

Σημείωση: Οι υπηρεσίες πρόσληψης διοργανώνουν δοκιμασίες πρόσληψης. Εάν χρειάζεστε προσαρμογές γι’ αυτές τις δοκιμασίες, επικοινωνήστε με τις υπηρεσίες πρόσληψης μόλις λάβετε την πρόσκληση συμμετοχής σε δοκιμασίες. Η EPSO δεν θα κοινοποιήσει την κατάσταση της υγείας σας ή τις ανάγκες σας στις υπηρεσίες πρόσληψης.