Se sei incinta durante il periodo di presentazione delle candidature, puoi inviare domande o richiedere adeguamenti nel modulo online che sarai chiamata a compilare dopo l'invio della candidatura. Il link al modulo online figurerà nell'atto di candidatura. Non dimenticare di allegare un certificato medico attestante la data presunta o effettiva del parto.

Se scopri in un secondo tempo di essere incinta, oppure partorisci durante il periodo della procedura di selezione, contatta quanto prima il team dedicato dell'EPSO all'indirizzo epso-accessibility@ec.europa.eu, fornendo un certificato medico attestante la data presunta o effettiva del parto.

Una volta esaminata la tua richiesta, ti informeremo delle possibili opzioni.

Per EPSO l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione rivestono un'importanza fondamentale; a questo fine si adopera per garantire parità di opportunità, trattamento e condizioni di accesso per tutte le persone candidate.

Se ritieni di aver ricevuto un trattamento iniquo o discriminatorio a causa di una o più delle seguenti caratteristiche: sesso, razza, colore delle pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altro genere, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale, contattaci immediatamente per condividere le tue osservazioni e sensazioni.

Prestiamo grande attenzione ai riscontri inviati dai candidati che sono al centro delle nostre politiche e prassi in materia di uguaglianza, diversità e inclusione. Per vedere come applichiamo queste politiche in maniera concreta, visita la pagina In che modo l'EPSO garantisce pari opportunità.

Le prove dell'EPSO sono elaborate e controllate accuratamente da un team interno di psicologi e psicologhe del lavoro in collaborazione con i membri della commissione giudicatrice, selezionati con cura tra tutte le istituzioni dell'UE.

L'EPSO segue costantemente gli sviluppi e le innovazioni più recenti nell'elaborazione di prove sulla base di dati scientifici e negli ultimi anni ha integrato i test online nelle proprie procedure di selezione.

L'obiettivo principale dei test di ragionamento dell'EPSO non è ridurre il numero di candidati, bensì valutare le capacità di ragionamento di base richieste ai futuri funzionari dell'UE.

Sulla base di studi scientifici consolidati, questi test hanno un elevato valore predittivo delle prestazioni lavorative future (rispetto a prove basate esclusivamente sulle conoscenze).

Nonostante i candidati di uno stesso concorso non siano confrontati a domande identiche, il livello di difficoltà dei singoli test presentati a ciascun candidato è lo stesso e garantisce pertanto la parità di trattamento.

La validità e l’affidabilità dei test a scelta multipla su computer sono state corroborate dalla giurisprudenza della Corte di giustizia europea, che ne ha inoltre confermato la conformità al principio di trattamento equo e paritario.

Nel contempo, i test su computer consentono all'EPSO di valutare un numero elevato di candidati in tempi molto brevi, in modo semplice ed efficiente.

Il quadro definisce le competenze ritenute essenziali per svolgere efficacemente una qualsiasi funzione presso le istituzioni e gli organi dell'UE che l'EPSO serve.

Alcune di queste competenze sono valutate dall'EPSO durante la fase di selezione mentre altre sono valutate dalle istituzioni e dagli organi stessi durante la fase di assunzione.

Per i profili più specializzati le istituzioni dell'UE ricercano candidati altamente qualificati nel loro settore di competenza.

Le informazioni sulle competenze settoriali specifiche e sulle prove per valutare sia le competenze generali sia le competenze specifiche sono sempre disponibili nel bando di concorso.

Consulta le competenze generali e i rispettivi indicatori, ossia gli elementi presi in considerazione nel valutare una determinata competenza.

Sì. Durante la candidatura a un concorso EPSO si può scegliere se condividere i dati di contatto con le autorità nazionali del proprio Stato membro.

Previo accordo delle persone candidate l'EPSO può trasmettere il loro nome, l'indirizzo e-mail e il riferimento del concorso in questione, in modo che le autorità nazionali possano contattarle offrendo loro sostegno relativo al processo di selezione e assunzione (ad esempio formazione, sessioni informative o materiale di orientamento).

Questa scelta è facoltativa e si applica solo al concorso specifico. A ogni nuova candidatura occorre indicare nuovamente la propria scelta.

Le persone candidate possono revocare il loro consenso in qualsiasi momento contattando le autorità nazionali competenti.

Il trattamento dei dati personali avviene conformemente alle norme dell'UE applicabili in materia di protezione dei dati.

Se dopo aver presentato la richiesta di riesame hai ricevuto un avviso di ricevimento non serve che invii un sollecito, a meno che non sia trascorso un lasso di tempo significativo.

Le risposte alle richieste di riesame possono richiedere diverse settimane: prima di poter fornire una risposta la commissione giudicatrice deve riunirsi per prendere una decisione.

Se la commissione giudicatrice ti riammette in seguito a un riesame riprenderai direttamente dalla fase in cui eri stato escluso/a, a prescindere dalla fase raggiunta dal concorso nel frattempo.

Per candidarsi alle procedure di selezione dell'EPSO bisogna avere la cittadinanza di almeno uno Stato membro dell'UE.

• Se oltre ad avere la cittadinanza del Regno Unito hai anche quella di uno Stato membro dell'UE, puoi ancora candidarti. 
• Se hai solo la cittadinanza del Regno Unito, dopo l'uscita del Regno Unito dall'UE non puoi più candidarti alle procedure di selezione dell'EPSO. 

Se in futuro dovessi ottenere la cittadinanza di uno Stato membro dell'UE, potrai aggiornare il tuo account EPSO e candidarti per le procedure di selezione successive.

Vedi anche: Cittadinanza dell'UE – diritti e opportunità.