Pode encontrar exemplos de perguntas e materiais de orientação na secção Provas de seleção do EPSO do nosso sítio Web. Importa notar que os exemplos fornecidos são meramente informativos e não constituem material de formação. O EPSO não oferece cursos de preparação e não apoia quaisquer publicações ou serviços de formação externos. Alguns Estados-Membros podem oferecer apoio ou formação aos candidatos. Para saber se essas oportunidades existem no seu país, contacte diretamente as autoridades nacionais competentes.

Em concursos gerais, o aviso de concurso contém informações pormenorizadas sobre as provas.

As referências das fontes utilizadas para elaborar a prova de conhecimentos sobre a UE serão publicadas no sítio Web do EPSO cerca de dois meses antes da data da prova.

Ver também: Provas EPSO — Concurso AD5 para licenciados

As provas podem ser feitas em qualquer parte do mundo, desde que sejam cumpridos os requisitos relativos ao ambiente de trabalho enumerados nas instruções.

Importa notar que o horário das provas não pode ser modificado, pelo que os candidatos que estejam noutros fusos horários poderão ter de fazer as provas durante a noite.

Os candidatos que se encontram noutros fusos horários devem também certificar-se de que as definições de data e hora do seu computador correspondem ao fuso horário em que se encontram para que a aplicação TestWe mostre o horário correto das provas.

Em processos de seleção de agentes contratuais:
Receberá a convocatória para fazer os testes de raciocínio na sua conta EPSO cerca de duas semanas antes da data do teste.

Em concursos gerais para pessoal permanente:
Receberá a convocatória para fazer os testes de raciocínio na sua conta do Portal Único do Candidato cerca de 10 dias antes da data do teste.

Não. Todos os candidatos são convocados para realizar as provas no mesmo dia e à mesma hora.

A data e a hora exatas das provas são publicadas na página do concurso pertinente logo que estejam disponíveis. Chama-se a atenção para o facto de não ser possível alterar nem a data nem a hora das provas.

In the context of EPSO’s selection procedures (competitions) a subject matter expert, or SME for short, is someone whose job is to participate in the process of creating certain types of written tests, such as field-related questionnaires.

SMEs are officials from the EU institutions and bodies served by EPSO. They take on this task for a limited period of time, in parallel with their usual work. Officials become SMEs on a voluntary basis, following a dedicated call for interest. They are nominated formally by their organisation of origin and must have a relevant profile in terms of knowledge or expertise in order to participate in the process of test development. They must have no conflict of interest as regards their competition in order to be confirmed as SMEs.

Nominated SMEs are trained by EPSO on test development methodologies before they take up their duties and continue to receive specific support from EPSO throughout their assignment.

Every test development process is analysed by EPSO’s team of psychologists in order to detect any possible bias. EPSO ensures that the process follows the agreed standards for large-scale selection procedures such as the ones organised by EPSO.

Consulte o aviso de concurso ou o convite à manifestação de interesse do processo de seleção para saber qual o número de perguntas a que terá de responder, a duração das provas e a pontuação mínima que precisa de obter.

Todas as provas do EPSO decorrem em linha. Consulte Provas em linha — O que precisa de saber. As instruções detalhadas para as provas em linha são enviadas juntamente com a convocatória para as provas através das contas EPSO dos candidatos.

Se já não tiver interesse em fazer as provas, pode simplesmente não as fazer.

Nos processos de seleção de agentes contratuais, a decisão de não fazer as provas não afetará a sua admissibilidade nem bloqueará a sua candidatura.

É possível que, no futuro, volte a ser pré-selecionado pelos serviços de recrutamento.

As provas do EPSO apenas visam avaliar os conhecimentos da língua 1 (L1) dos candidatos, que pode ser qualquer uma das 24 línguas oficiais da UE. A língua 1 será avaliada através de testes de raciocínio verbal, numérico e abstrato (perguntas de escolha múltipla). Os seus conhecimentos da L1 têm de corresponder, no mínimo, ao nível C1 (utilizador avançado).

Os seus conhecimentos da língua 2 (L2) (a escolher de entre inglês, francês e alemão, mas diferente da L1) serão avaliados pelos serviços interessados em recrutar pessoal. Os seus conhecimentos da L2 têm de corresponder, no mínimo, ao nível B2 (utilizador independente).

Para mais informações sobre os testes acima referidos, consulte a página do EPSO com exemplos de provas.

Os serviços interessados em recrutar pessoal podem organizar provas linguísticas adicionais.

As provas em linha exigem que um contratante externo assuma o controlo do computador dos candidatos durante a realização das provas, nomeadamente para impedir que os candidatos naveguem na Internet ou executem aplicações fora do âmbito das provas.

Para que as provas de seleção em linha pudessem ser feitas num computador de uso profissional, incluindo os computadores colocados à disposição do pessoal pelos próprios clientes institucionais do EPSO (Comissão Europeia, Parlamento Europeu, Conselho da UE, etc.), seria necessário que um administrador autorizado desativasse, flexibilizasse ou modificasse os numerosos controlos de segurança integrados.

Tanto as empresas como as instituições devem garantir que os riscos para o seu ambiente digital são minimizados, razão pela qual os candidatos normalmente não podem utilizar o seu computador de uso profissional para realizar provas com vigilância à distância.

Concursos gerais para pessoal permanente:
os resultados dos testes são válidos apenas para o concurso específico no âmbito do qual realizou os testes.

Processos de seleção de agentes contratuais:
em determinadas circunstâncias, os resultados dos testes podem ser tidos em conta noutros processos de seleção de agentes contratuais.

Todos os concursos são realizados através de provas em linha. O EPSO deu início a esta transição durante a pandemia e a grande maioria dos candidatos acolheu favoravelmente a flexibilidade proporcionada.

As provas em linha através do contratante externo do EPSO permitem aos candidatos realizar as provas de forma segura num local remoto utilizando o seu próprio computador.

Ao realizar provas em linha, os candidatos são continuamente vigiados através de várias ferramentas de monitorização, incluindo a gravação de vídeo e áudio.

O quadro de competências do EPSO define as competências que as instituições e organismos da UE para os quais o EPSO trabalha consideram essenciais para desempenhar eficazmente qualquer função.

Algumas destas competências são avaliadas pelo EPSO durante a fase de seleção enquanto as outras são avaliadas durante a fase de recrutamento pelas próprias instituições e organismos da UE interessados em recrutar pessoal.

Para perfis mais especializados, as instituições da UE procuram candidatos altamente qualificados no seu domínio de especialização.

Para informações sobre as competências específicas relativas a um determinado domínio, bem como sobre as provas que avaliam as competências gerais e as competências específicas, consulte o anúncio de concurso.

Consulte as competências gerais e as respetivas âncoras («âncoras» são os elementos tidos em conta na avaliação de uma determinada competência).

O principal objetivo dos testes de raciocínio do EPSO é avaliar as capacidades de raciocínio fundamentais exigidas aos futuros funcionários da UE, e não reduzir o número de candidatos.

Estes testes baseiam-se em estudos científicos consolidados e, comparados com as provas baseadas exclusivamente nos conhecimentos, permitem determinar com grande precisão o futuro desempenho profissional dos candidatos.

Embora os candidatos de um mesmo concurso não recebam as mesmas perguntas, o nível de dificuldade das provas individuais é idêntico, o que garante a igualdade de tratamento.

A validade e a fiabilidade dos testes de escolha múltipla em computador foi confirmada pela jurisprudência do Tribunal de Justiça Europeu, que também declarou que este tipo de testes respeita o princípio da equidade e da igualdade de tratamento.

Por outro lado, os testes em computador permitem ao EPSO avaliar um elevado número de candidatos num prazo muito curto, de um modo simples e eficaz.

As provas do EPSO são concebidas e controladas com toda a atenção pela equipa de psicólogos do trabalho do EPSO, juntamente com os membros dos júris, que são cuidadosamente selecionados de entre as várias instituições da UE.

O EPSO acompanha continuamente os mais recentes desenvolvimentos e inovações em matéria de conceção de provas com base na investigação científica e, nos últimos anos, introduziu provas em linha nos seus processos de seleção.