På vår sida om Epsos prov hittar du exempelprov och vägledningar. Tänk på att exemplen bara tillhandahålls i informationssyfte och inte är något övningsmaterial. Epso anordnar inga förberedande kurser och stöder inte heller några externa publikationer eller kurser. Vissa EU-länder erbjuder stöd eller kurser för sökande. Kontakta de behöriga myndigheterna i ditt land för att ta reda om det finns sådana möjligheter.

För allmänna uttagningsprov kan du läsa mer om proven i meddelandet om uttagningsprov.

Hänvisningarna till det källmaterial som använts för att ta fram provet i EU-kunskap publiceras på Epsos webbplats cirka två månader före respektive provtillfälle.

Se också: Epsos prov – universitets- och högskoleutbildade (handläggare – AD 5)

Du kan göra proven var som helst i världen så länge som kraven i anvisningarna för onlineprov är uppfyllda.

Observera att tidpunkten för proven inte kan ändras, så om du befinner dig i en annan tidszon måste du kanske göra proven på natten.

Om du befinner dig i en annan tidszon måste du också se till att datum- och tidsinställningarna i din dator motsvarar den tidszonen, så att TestWe-programmet kan visa rätt tidpunkt för proven.

För urvalsförfarandet för kontraktsanställd personal:
Du får en kallelse i ditt Epsokonto cirka två veckor innan proven äger rum.

För allmänna uttagningsprov för fast anställd personal:
Du får en kallelse i ditt konto i Single Candidate Portal cirka tio dagar innan proven äger rum.

Nej – alla sökande kallas till ett enda provtillfälle som hålls samma dag vid samma tid.

Exakt datum och tid publiceras på det aktuella uttagningsprovets sida så fort de har bestämts. Observera att det inte går att ändra datum eller klockslag för dina prov.

In the context of EPSO’s selection procedures (competitions) a subject matter expert, or SME for short, is someone whose job is to participate in the process of creating certain types of written tests, such as field-related questionnaires.

SMEs are officials from the EU institutions and bodies served by EPSO. They take on this task for a limited period of time, in parallel with their usual work. Officials become SMEs on a voluntary basis, following a dedicated call for interest. They are nominated formally by their organisation of origin and must have a relevant profile in terms of knowledge or expertise in order to participate in the process of test development. They must have no conflict of interest as regards their competition in order to be confirmed as SMEs.

Nominated SMEs are trained by EPSO on test development methodologies before they take up their duties and continue to receive specific support from EPSO throughout their assignment.

Every test development process is analysed by EPSO’s team of psychologists in order to detect any possible bias. EPSO ensures that the process follows the agreed standards for large-scale selection procedures such as the ones organised by EPSO.

I meddelandet om uttagningsprov eller inbjudan att lämna intresseanmälan kan du läsa hur många frågor proven omfattar, hur länge proven pågår och hur många poäng du måste få för att bli godkänd.

Alla Epsoprov anordnas online. Läs mer om vad du behöver veta inför onlineproven. Du får detaljerade anvisningar för onlineproven tillsammans med kallelsen till proven via ditt ansökningskonto.

Om du inte längre vill göra provet kan du helt enkelt avstå.

Om du väljer att inte göra proven i ett urvalsförfarande för kontraktsanställda påverkas inte dina möjligheter att delta i framtida prov och din ansökan blockeras inte.

Du kan fortfarande väljas ut av rekryterande avdelningar vid ett senare tillfälle.

Epsos prov kommer bara att bedöma dina kunskaper i språk 1 (L1), som kan vara vilket som helst av EU:s 24 officiella språk. Språkkunskaperna testas genom datorbaserade prov i läsförståelse, tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande i form av flervalsfrågor. Dina kunskaper i L1 måste vara minst på nivå C1 (avancerad språkanvändare).

Dina kunskaper i språk 2 (L2) (som ska väljas bland engelska, franska och tyska och vara ett annat språk än språk 1) kommer att testas av de rekryterande avdelningarna. Dina kunskaper i L2 måste vara minst på nivå B2 (självständig språkanvändare).

Du kan läsa mer om proven på vår sida med exempelprov.

De rekryterande avdelningarna kan anordna ytterligare språkprov.

Onlineproven kräver att en extern provarrangör tar kontroll över din dator medan du gör provet. Det hindrar dig bland annat från att söka på internet eller använda program som inte är tillåtna under provet.

För att kunna göra urvalsproven på en jobbdator måste flera olika säkerhetskontroller stängas av eller anpassas av en behörig administratör. Det gäller också de datorer som används av de anställda vid de EU-institutioner som Epso arbetar för (t.ex. kommissionen, Europaparlamentet och ministerrådet).

Arbetsgivarna måste säkerställa att säkerhetsriskerna för deras digitala miljö begränsas till ett minimum och därför kan de sökande vanligtvis inte använda sin jobbdator för de distansövervakade onlineproven.

Allmänna uttagningsprov för fast anställd personal:
Dina provresultat är bara giltiga för det specifika uttagningsprov som du gjorde proven för.

Urvalsförfaranden för kontraktsanställda:
Under vissa förutsättningar kan dina provresultat också beaktas i andra urvalsförfaranden för kontraktsanställda.

Alla uttagningsprov görs i form av onlineprov. Epso inledde övergången till nätbaserade prov under pandemin, och majoriteten av de sökande har välkomnat den flexibilitet som detta ger.

Med onlineproven som sköts av Epsos externa provarrangör kan de sökande göra proven på distans på ett säkert sätt på sin egen dator, tack vare olika övervakningsverktyg, bland annat ljud- och bildinspelningar.

I kompetensramen fastställs de kompetenser som anses vara nödvändiga för att effektivt utföra ett jobb inom de EU-institutioner och EU-organ som Epso jobbar för.

Epso bedömer vissa av de här kompetenserna under urvalsfasen medan andra bedöms av institutionerna och organen under rekryteringsfasen.

För specialistprofilerna söker EU-institutionerna personer som är högt kvalificerade på sina områden.

I meddelandet om uttagningsprov finns mer information om de områdesrelaterade kompetenserna och vilka prov som används för att utvärdera både de allmänna och de områdesrelaterade kompetenserna.

Läs mer om de allmänna kompetenserna och deras respektive ankare (ankare är de aspekter som beaktas när en viss kompetens bedöms).

Huvudsyftet med Epsos prov i slutledningsförmåga är inte minska antalet sökande utan att bedöma om de sökande har den slutledningsförmåga som alla blivande EU-anställda måste ha.

Enligt välgrundade vetenskapliga studier visar de här proven väl hur de sökande kommer att klara sina framtida arbetsuppgifter jämfört med rena kunskapsprov.

Även om de sökande i ett visst uttagningsprov inte får samma frågor är svårighetsgraden densamma, vilket garanterar likabehandling.

Giltigheten och tillförlitligheten hos de datorbaserade proven med flervalsfrågor har bekräftats i EU-domstolens rättspraxis, och domstolen har också bekräftat att proven är förenliga med principen om rättvis och likvärdig behandling.

Samtidigt kan Epso tack vare de datorbaserade proven bedöma ett stort antal sökande på mycket kort tid och på ett effektivt och användarvänligt sätt.

Epsos prov tas fram och kontrolleras noggrant av en intern grupp av arbetslivspsykologer tillsammans med särskilt utvalda uttagningskommittémedlemmar från de olika EU-institutionerna.

Epso följer ständigt de senaste rönen och innovationerna inom provutformning på grundval av forskning, och har på senare år infört onlineprov i sina urvalsförfaranden.