Všetci uchádzači, ktorí si podali prihlášku do výberového konania EPSO, musia byť občanom aspoň jedného členského štátu EÚ.

• Ak ste občanom či občiankou Spojeného kráľovstva a zároveň máte aj občianstvo nejakého členského štátu EÚ, môžete sa prihlásiť. 
• Ak máte len občianstvo Spojeného kráľovstva, po vystúpení Spojeného kráľovstva z EÚ sa už nemôžete prihlásiť do výberových konaní EPSO. 

Ak neskôr získate občianstvo členského štátu EÚ, môžete si aktualizovať údaje o občianstve vo vašom používateľskom konte EPSO a prihlásiť sa do niektorého z budúcich výberových konaní.

Pozri aj: Občianstvo EÚ – práva a príležitosti.

Požiadavky na kvalifikáciu a odbornú prax sa líšia v závislosti od pozície a profilu a sú vymedzené v každom oznámení o výberovom konaní (v prípade stálych zamestnancov) alebo vo výzve na vyjadrenie záujmu (v prípade zmluvných zamestnancov). Môžete sa pozrieť aj na príklady druhov kvalifikácie, ktoré akceptujeme.

Dôležité pravidlá:

• Všetky podmienky účasti musia byť splnené do dátumu uzávierky podávania prihlášok, pokiaľ nie je v oznámení uvedené inak.
• Do úvahy sa berie len prax získaná po udelení požadovaného diplomu. 
• Konečné rozhodnutie o splnení podmienok účasti prijíma výberová komisia na základe podporných dokumentov. Jej rozhodnutie sa zobrazí vo vašom používateľskom konte EPSO.

Dosiahnuté vzdelanie

Minimálne požiadavky na vzdelanie sa líšia v závislosti od kategórie zamestnancov:

V prípade stálych úradníkov:

• Asistenti: postsekundárne alebo stredoškolské vzdelanie a zodpovedajúca odborná prax.
• Administrátori:  ukončené vysokoškolské vzdelanie s dĺžkou najmenej tri roky.

V prípade zmluvných zamestnancov:

• Funkčná skupina I: absolvovanie povinnej školskej dochádzky.
• Funkčná skupina II a III: postsekundárne alebo stredoškolské vzdelanie a zodpovedajúca odborná prax.
• Funkčná skupina IV: ukončené vysokoškolské vzdelanie s dĺžkou najmenej tri roky.

Odborná prax

Niektoré pozície si vyžadujú príslušnú odbornú prax.
Vaša odborná prax bude zohľadnená iba v prípade, že pôjde o skutočnú platenú prácu vykonávanú buď ako zamestnanec, alebo ako poskytovateľ služieb. Táto práca musí súvisieť s náplňou práce uvedenou v oznámení o výberovom konaní (v prípade stálych zamestnancov) alebo vo výzve na vyjadrenie záujmu (v prípade zmluvných zamestnancov).

Druhy akceptovanej odbornej praxe

• Platená práca: všetky druhy zamestnania (zamestnanec, samostatne zárobkovo činná osoba, práca na voľnej nohe, štátny zamestnanec atď.).
• Dobrovoľnícka činnosť: len ak je nejakým spôsobom odmeňovaná a porovnateľná s prácou na plný úväzok.
• Stáže: iba ak sú platené.
• Povinná vojenská služba: započítava sa až do jej zákonnej dĺžky trvania vo vašej krajine.
• Materská/rodičovská dovolenka/rodičovská dovolenka z dôvodu adopcie: započítava sa len vtedy, ak sa čerpá počas platnej pracovnej zmluvy.
• Doktorandské štúdium: započítava sa ako odborná prax až do výšky troch rokov, ak bolo úspešne dokončené.
• Práca na čiastočný úväzok: započítava sa pomerne (napr. 50 % za šesť mesiacov = tri mesiace).

Každé výberové konanie má vlastnú výberovú komisiu, ktorá je zodpovedná za výber najlepších uchádzačov na základe kvalifikácií a schopností vymedzených v oznámení o výberovom konaní. Výberové komisie tvoria úradníci z inštitúcií EÚ a úrad EPSO zabezpečuje rovnováhu z hľadiska zastúpenia žien a mužov, jazykových znalostí, zastúpenia zamestnancov a administratívy, ako aj z hľadiska veľkosti inštitúcie. Činnosť výberovej komisie riadi predseda, ktorému pomáha jeden alebo viacero podpredsedov. Všetky činnosti posudzovania podliehajú prísnym pravidlám dôvernosti.

Celý výberový proces sa riadi zásadou nestrannosti. Medzi členom výberovej komisie a posudzovaným uchádzačom nesmie existovať žiadne priame hierarchické prepojenie ani priamy rodinný vzťah. Členovia výberovej komisie, ako aj uchádzači musia hlásiť akýkoľvek potenciálny konflikt záujmov, aby bolo možné prijať vhodné opatrenia.

Výberová komisia dôsledne a transparentne uplatňuje vopred stanovené podmienky účasti, výberové kritériá a kritériá posudzovania uvedené v oznámení o výberovom konaní. Členovia výberovej komisie absolvujú odbornú prípravu a koučing a ich práca sa pravidelne preskúmava s cieľom zabezpečiť harmonizovaný prístup k posudzovaniu.

Úrad EPSO vykonáva aj systematické kontroly kvality a štatistické analýzy s cieľom odhaliť potenciálnu zaujatosť a predchádzať jej.

Úrad EPSO okrem toho zabezpečuje rovnaké príležitosti analýzou testov a metód bodovania s cieľom zaistiť spravodlivosť pre všetkých uchádzačov a súlad s medzinárodnými normami vrátane normy ISO pre postupy hodnotenia a Dohovoru OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím. Úrad EPSO sa takisto snaží zabezpečiť vyvážené zastúpenie žien a mužov medzi uchádzačmi a úspešnými uchádzačmi.

Jednotný portál pre uchádzačov (verejné výberové konania):  

Pozrite si najčastejšie otázky na stránke Pomoc pri prihlasovaní do služby EU Login: Ako si mám zmeniť/obnoviť heslo v službe EU Login? – Európska únia 

Používateľské konto EPSO (výberové konania pre zmluvných zamestnancov):  

Prejdite na túto stránku a postupujte podľa pokynov. 

Na e-mailovú adresu spojenú s vaším používateľským kontom EPSO dostanete e-mail s ďalšími inštrukciami. Na aktiváciu nového hesla budete mať 24 hodín. Po uplynutí tohto času sa platnosť odkazu skončí a budete musieť odoslať novú žiadosť o obnovenie hesla.

Ak sa vám stále nedarí prihlásiť sa do vášho konta, ihneď kontaktujte tím podpory EPSO. 

Ak sa vám stále nedarí dostať sa k vášmu kontu, ihneď kontaktujte tím podpory EPSO.

Upozorňujeme, že zamestnanci úradu EPSO vás nikdy nebudú žiadať o heslo prostredníctvom e-mailu. Vždy by ste sa mali prihlasovať v zabezpečenom spojení, čo spoznáte podľa ikony visacej zámky.

Rakúsko – Spolkové ministerstvo školstva, vedy a výskumu

Belgicko (NL) – NARIC – Vlaanderen

Belgicko (FR) – NARIC – Service des équivalences

Belgicko (DE) – NARIC – centrum nemecky hovoriacej komunity

Bulharsko – Národné informačné a dokumentačné stredisko (NACID)

Chorvátsko – Agentúra pre vedu a vysokoškolské vzdelávanie

Cyprus – Cyperská rada pre uznávanie vysokoškolských kvalifikácií (KYSATS)

Česká republika – Ministerstvo školstva, mládeže a telovýchovy

Dánsko – Dánska agentúra pre vysokoškolské vzdelávanie a vedu (v rámci ministerstva vysokoškolského vzdelávania a vedy)

Estónsko - Estónsky ENIC/NARIC – akademické uznávanie | Haridus- ja Noorteamet

Fínsko – Fínska národná agentúra pre vzdelávanie

Francúzsko – France Éducation International

Nemecko – Ústredný úrad pre zahraničné vzdelávanie – ZAB

Grécko – DOATAP – Grécke národné stredisko pre akademické uznávanie a informácie

Maďarsko – Maďarské stredisko pre rovnocennosť a informácie (maďarská skratka: MEIK)

Írsko – Quality and Qualifications Ireland (QQI)

Taliansko – Titoli accademici esteri | Ministero dell'Università e della Ricerca

Lotyšsko – AIC – akademické informačné stredisko

Litva – SKVC – Stredisko pre hodnotenie kvality vysokoškolského vzdelávania

Luxembursko – MESR – Ministerstvo výskumu a vysokoškolského vzdelávania

Malta – Maltské informačné stredisko pre uznávanie kvalifikácií (MQRIC)

Holandsko – Medzinárodné hodnotenie kvalifikácií (IDW)

Poľsko – Poľská národná agentúra pre akademickú výmenu

Portugalsko – Generálne riaditeľstvo pre vysokoškolské vzdelávanie (DGES)

Rumunsko – Národné stredisko pre uznávanie a rovnocennosť diplomov (CNRED)

Slovensko – Stredisko na uznávanie dokladov o vzdelávaní (SUDV)

Slovinsko – ENIC-NARIC Slovinsko

Španielsko – Ministerstvo vedy, inovácií a univerzít – Generálny sekretariát pre univerzity

Švédsko – Švédska rada pre vysokoškolské vzdelávanie (UHR)

Všetky výberové konania prebiehajú formou online testov. Úrad EPSO začal túto transformáciu počas pandémie a veľká väčšina uchádzačov privítala flexibilitu, ktorú tým získala.

Online testovanie, ktoré zabezpečuje externý dodávateľ úradu EPSO, umožňuje uchádzačom bezpečne absolvovať testy na diaľku a na vlastnom počítači.

Počas online testu sú uchádzači nepretržite monitorovaní pomocou rôznych monitorovacích nástrojov vrátane obrazového a zvukového záznamu.

Stáli zamestnanci – verejné výberové konania

Podrobné informácie o spracúvaní a ochrane vašich osobných údajov v rámci verejných výberových konaní a online testovania nájdete vo vyhlásení o ochrane osobných údajov.

Vytvorením konta uchádzača uchádzači súhlasia s dodržiavaním pravidiel týkajúcich sa kont uchádzačov (jednotný portál pre uchádzačov).

Výberové konania pre zmluvných zamestnancov

Podrobné informácie o spracúvaní a ochrane vašich osobných údajov v rámci výberových konaní pre zmluvných zamestnancov a online testovania nájdete vo vyhlásení o ochrane osobných údajov a vo vyhlásení o ochrane osobných údajov pri online testovaní.

Vytvorením konta uchádzača uchádzači súhlasia s dodržiavaním pravidiel týkajúcich sa používateľských kont EPSO.

Ako sa prihlásiť sa do verejného výberového konania:

• Vyberte si výberové konanie, ktoré zodpovedá vášmu profilu.
• Pozorne si prečítajte oznámenie o výberovom konaní.
• Na webovej stránke výberového konania kliknite na „Podať prihlášku“ a prihláste sa na jednotný portál pre uchádzačov pomocou svojho konta EU Login (alebo si ho v prípade potreby vytvorte).
• Vyplňte prihlášku a odošlite ju pred uplynutím lehoty na podávanie prihlášok. 
• Podrobné informácie sú k dispozícii v sekcii týkajúcej sa podávania prihlášok na webovej stránke Výber stálych zamestnancov.

Ako sa prihlásiť do výberového konania pre zmluvných zamestnancov:

• Na webovej stránke venovanej zmluvným zamestnancom si vyberte profil, ktorý najlepšie zodpovedá vášmu vzdelaniu a profesionálnej praxi.
• Prečítajte si všetky dôležité dokumenty, najmä výzvu na vyjadrenie záujmu.
• Vyberte si profil a zaregistrujte sa do dostupnej funkčnej skupiny.
• Následne budete vyzvaný/-á, aby ste sa prihlásili do svojho používateľského konta EPSO. Ak ho ešte nemáte, musíte si ho najskôr vytvoriť.
• Vyplňte svoju prihlášku a odošlite ju. Takto sa zaregistrujete v databáze zmluvných zamestnancov úradu EPSO.

Keď nastane potreba prijať zamestnancov, náborové útvary inštitúcií, orgánov, úradov a agentúr EÚ prehľadajú databázu zmluvných zamestnancov úradu EPSO a zostavia užší zoznam uchádzačov, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám na voľné pracovné miesto alebo miesta. 

Uchádzači zaradení do užšieho zoznamu budú pozvaní na testy schopností uvažovania (verbálne, numerické a abstraktné) a neskôr ich môže náborová inštitúcia alebo orgán pozvať na pohovor. Všetky aktualizácie a pozvánky sa zasielajú prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.